Landratsamt 

Neustadt 

a.d.Aisch-Bad 

Windsheim

als Arbeitgeber

Das Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim versteht sich als moderne und familiäre Dienstleistungsbehörde in einem Landkreis mit mehr als 100.000 Bürgerinnen und Bürgern. Mit rund 600 Beschäftigten ist das Landratsamt der größte öffentliche Arbeitgeber im Landkreis.

Insgesamt bilden 38 Städte und Gemeinden den Landkreis Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim. Er hat neben abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Berufs- und Weiterbildungsmöglichkeiten viel zu bieten: einen hohen Freizeitwert sowie Nähe zu den Ballungszentren. Außerdem wird unter allen Kolleg*innen des Landkreises Wert auf eine offene und transparente Kommunikation sowie ein integratives und tolerantes Klima gelebt. Bei uns werden viele Wünsche wahr. Deshalb entdecken immer mehr Menschen die Vorzüge dieser attraktiven Region für sich. Da wohnen, wo man auch arbeiten will – der Landkreis macht es möglich.

Arbeiten in einer attraktiven Region

Um unseren Landkreis bestmöglich zu gestalten, braucht das Amt unterschiedliche Berufsgruppen. Die Aufgaben und Tätigkeitsfelder sind so vielfältig wie der Landkreis selbst. Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Natur- und Umweltschutz, Ausländer-, Bau-, Finanz-, Kommunal-, Gesundheits-, Sozial-, und Personalwesen, Abfallwirtschaft und vieles mehr.

Hier stellt sich das Landratsamt vor.

Ausbildungsvielfalt

Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung, ein Schnupperpraktikum oder ein praxisnahes Studium? Zugleich möchtest Du sehr gute Zukunftschancen haben und Dich durch Qualifizierung weiterentwickeln? Du bist fit in der Theorie und möchtest Deine Ideen jetzt in die Praxis umsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns über motivierte Persönlichkeiten, die frische Impulse einbringen.

Wir sind Arbeitgeber und noch viel MEHR, bei dem sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger unseres Landkreises dreht. Deshalb suchen wir verantwortungsbewusste, aufgeschlossene, engagierte Auszubildende und Studierende, die gerne für und mit Menschen arbeiten. Menschen wie Dich! Deine Zukunft beginnt jetzt!

Wir arbeiten im Landratsamt - und wann kommst DU?

Hier findest Du unsere Ausbildungsmöglichkeiten.

Fortbildungsvielfalt

Fortbildungscampus-Kreis-Nea

Wir bieten Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung umfassende und attraktive webbasierte eTrainings on demand. Über den Fortbildungscampus des Landratsamtes Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim stehen Ihnen über 180 Lerninhalte der Firma WTT Campus ONE online zur Verfügung. Dieses Angebot wird künftig seitens des Anbieters, aber auch durch eigenproduzierte Inhalte erweitert werden. Sie haben Zugriff auf verschiedenste Lerninhalte, von Ihnen absolvierte Kurse und erworbene Zertifikate. Dieses Schulungsangebot steht Ihnen parallel zu herkömmlichen Schulungsangeboten zu Verfügung.

Qualifizierungsvielfalt

Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher möchten wir Sie dabei unterstützen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Im Folgenden finden Sie einige der Optionen, die Ihnen zur Verfügung stehen:

Beschäftigtenlehrgang I

Der BL I ist eine tarifrechtliche Voraussetzung für die Wahrnehmung von höherwertigen Aufgaben. Die Ausbildung zu Verwaltungsfachkräften (m/w/d) stellt damit eine hochwertige Ausbildung in komprimierter Form dar, die mit einem nicht unerheblichen Lernumfang verbunden ist. Der Unterricht ist dabei die primäre Lernquelle, jedoch ist erfahrungsgemäß zusätzlich auch ein erheblicher Lernanteil im Selbststudium in der Freizeit zu leisten, um in den verschiedenen Unterrichtsfächern Sicherheit zu bekommen. Der BL I wird während der Dienstzeit durchgeführt. Er besteht aus dem sog. Ortslehrgang ( Dauer ca. 1 Jahr) mit berufsbegleitenden ganztägigem Unterricht an einzelnen Tagen pro Woche, der dezentral angeboten wird und einem ergänzenden Abschlusslehrgang ( Dauer max. 4 Wochen).

Beschäftigtenlehrgang II

Der BL II stellt eine Weiterqualifizierung dar und ist Voraussetzung für die Wahrnehmung von Aufgaben, die mit denen der Beamten/-innen (m/w/d) der Dritten Qualifikationsebene vergleichbar sind. Der BL II wird während der Dienstzeit mit Teilzeitunterricht (Dauer 2 Jahre), Einführungslehrgang (Dauer 1 Woche) und ergänzendem Abschlusslehrgang (Dauer ca. 4 Wochen) durchgeführt und endet mit Ablegen der Fachprüfung II. Zudem erhalten alle erfolgreichen Absolvierenden eine allgemeine Hochschulzugangsberechtigung in Bayern.

Zerfitikatlehrgang Verwaltung ZLV

Der Lehrgang befähigt dazu, Tätigkeiten im Rahmen jeweils einer der folgenden Fachrichtungen auszuüben:

• Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II)
• Sozialrecht (SGB XII, UVG, Jugendhilfe)
• Wohngeld
• Ausländerrecht
• Pass-, Ausweis-, Meldewesen
• KFZ-Zulassung
• Kommunaler Ordnungsdienst
• Fahrerlaubnisrecht
• Kommunales Kassenwesen

Das gewählte Fachmodul bestimmt die spätere Verwendung. Die Auswahl an Fachrichtungen ist abschließend. Der Lehrgang wird während der Arbeitszeit durchgeführt und umfasst insgesamt 116 Unterrichtseinheiten.

Einführungslehrgang Verwaltung als Qualifizierungsmaßnahme (ELV Ziel: BLI / BL II)

Der Einführungslehrgang Verwaltung (ELV) als Qualifizierungsmaßnahme ist ein Fernlehrgang ohne Präsenzzeiten, der in zwei Schwierigkeitsgraden angeboten wird.

Der Grundlehrgang mit Ziel BL I vermittelt bzw. vertieft Grundkenntnisse aus der öffentlichen kommunalen Verwaltung und dient damit als Vorbereitung auf den BL I.

Der Grund- und Aufbaulehrgang mit Ziel BL II frischt Kenntnisse aus dem BL I bzw. VFA-K auf, vertieft diese und dient damit als Vorbereitung auf den BL II.

Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten:

• Bachelor Public Management
• Verwaltungsbetriebswirt (VWA)
• Führungskräfte BVS
• Vorbereitungslehrgang auf die Prüfung zu "Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft"
• Vorbereitungsseminar für die verwaltungseigene Straßenwärterprüfung
• Systematische Beratung
• Die Modulare Qualifizierung: Aufstief für Beamtinnen und Beamte in die Qualifikationsebenen 3 und 4