Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

landratsamt 
oberallgäu
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei landratsamt oberallgäu die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
landratsamt oberallgäu
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
landratsamt oberallgäu
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Frustration überall

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Zusammenhalt der Kollegen und guter Austausch.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen werden zeitnah weitergegeben. Insbesondere im Rahmen der Corona-Pandemie war die Kommunikation über das Intranet vorbildlich.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es im Falle der Bewältigung von Kriesen innerhalb der Behörde Spannungen. allerdings wurden diese nach meiner Ansicht durch den unglaublichen Einsatz der Mitarbeiter gemeistert.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gegeben. Hängt aber oftmals an der Führungskraft ob diese Anwesenheiten fordert.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Führungsverhalten, vor allem bei neuen Führungskräften.

Anmelden