12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entgegen vieler anderer Meinungen ist es auch auf dem Amt stressig aber trotzdem toll
Kollegenzusammenhalt
Der könnte besser sein. Viel Flurfunk. Aber den Meisten kann man ja aus dem Weg gehen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wäre es schön, wenn die Vorgesetzten "live" erleben würden was die täglichen Herausforderungen sind.
Kommunikation
Sehr flache Hierarchien die vieles einfach gestallten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Straßenunterhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Amt sind die wo draußen arbeiten müssen nicht so wichtig
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzter ist sehr gut und weiter oben lässt es stark nach
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von einer normalen Verwaltung jetzt zu einer Verwaltung mit Mobbingtendenzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter arbeitet so gut wie es vorgelebt wird, Führungsschwäche durch Mobbing zu kompensieren ist der falsche Weg
Arbeitsatmosphäre
Angst etwas falsches zu machen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team von Durchschnitt bis sehr Gut
Kommunikation
Von Oben nach unten per Dekret, bezogen auf Dezernat 1
Interessante Aufgaben
Je nach Sachgebiet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Haben den Trend auf dem Arbeitsmarkt noch nicht erkannt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Kein gutes Image.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und zu wenig Personal.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als bei anderen Arbeitgebern in der Umgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel in Papierform.
Kollegenzusammenhalt
Gut in meiner Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Nicht geeignet und auch nicht ausgebildet.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Wertschätzung, weit hinter der Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Kununu genannte Benefits werden nicht oder in nicht attraktiver Form gewährt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr MitarbeiterInnenbeteiligung. Gehälter an umliegende Landkreise anpassen und damit kompetentes Personal anlocken.
Arbeitsatmosphäre
Mangelndes Vertrauen zu VorgesetztInnem und wenig Anerkennung.
Image
Nicht vorhanden und wenn dann fragwürdige Presse.
Work-Life-Balance
Personalmangel sorgt für Überlastung der KollegInnen. Hohe Fluktuation, viele offene Stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung aufgrund alter Strukturen und mangelnder Digitalisierung.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wenig möglich, kostet ja Geld und die Arbeit bleibt liegen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zu häufig Energie darauf verwendet Aufgaben auf andere abzuladen, als selbst zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Ideen die Änderungen oder Mehraufwand bedeuten werden fallen gelassen. Mangels geeigneter BewerberInnen zu häufig Peter-Prinzip auf wichtigen Positionen.
Arbeitsbedingungen
Alte Räume, wenig Sanitäranlagen, unattraktive Mitarbeiterbereiche.
Kommunikation
Wenig Kommunikation gepaart mit fehlender Transparenz und mangelnder Integrität. Man erfährt viele Dinge zuerst über KollegInnen aus den richtigen Abteilungen als über VorgesetztInnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überall im Umkreis wird besser bezahlt.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungsfunktionen sehr unterrepräsentiert.
Interessante Aufgaben
Wenig. Mehr Dienst nach Vorschrift.
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, relativ flexible Arbeitszeiten, super Standort (Fußläufig: Supermarkt, Bäcker, Metzger, Apotheke, Restaurants)
Verbesserungsvorschläge
Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Bezahlung nach Tarif für alle gleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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V Broghammer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer bei den Arbeiter gespart
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Habe zwei sehr gute Vorgesetzte
Gehalt/Sozialleistungen
Wird immer gespart
Interessante Aufgaben
Mein Job ist abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitsklima gut, in der Digitalisierung ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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auf Honorarbasis zu arbeiten lohnt sich nicht
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird landratsamt rottweil durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden landratsamt rottweil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich landratsamt rottweil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.