3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ausflüge, Interesse an dem Mitarbeiter
Starre, teilweise alte Strukturen. Rauer/unfreundlichen Ton unter den anderen Ämtern.
Telefonische Erreichbarkeit verbessern. Image verbessern
Die Atmosphäre im Fachamt ist grundsätzlich gut, jedoch im wird man als Mitarbeiter in der Verwaltung von den anderen als einfach „Tipse“ angesehen
Schlechtes Image, schlechte Telefonische Erreichbarkeit, teilweise unfreundliche Vermittlung.
Sehr gut, morgens ist es mit der Gleitzeit besonders angenehm und es kann auch mal kurzfristig Urlaub genommen werden.
Das Weiterbildungsmanagement ist gut gelöst und es wird viel getan.
Das Kollegenverhalten in meiner Abteilung ist sehr gut, aber die Kommunikation zu anderen Ämtern innerhalb des Landratsamtes gestaltet sich oft schwierig. Insbesondere die Mitarbeiter an der Infothek machen es einem oft schwer. So passiert es, dass wenn man Dinge dort nachfragt, sofort als Belastung abgestempelt wird. Außerdem werden die Bürger dort in einem manchmal unfreundlichen Ton telefonisch zum Fachamt vermittelt, welches sich dann Beschwerden anhören kann.
Elektrische Schreibtische sind sehr gut!
Sehr gut, es finden regelmäßig Teamsitzungen statt
In meiner Abteilung gibt es in manchen Wochen viel Arbeit und manchen Wochen ist es eher ruhiger. Sobald ein Kollege länger im Urlaub/ Krank ist, steigt das Arbeitskommen für alle, da Aufgaben natürlich übernommen werden müssen.
Nichts (mehr) :-(
Der hierarchische Amts-Umgang mit den Mitarbeiter !!!
Change the System und sei offener (das ist halt schwer, in einem gefangenem System).
Das Team bröckelte innert der 2 Jahre und die Arbeitsatmosphäre wurde immer schlechter
Das Image nach aussen ist besser als nach innen.
Die WLB gibt´s auf Kosten der anderen Mitarbeiter.
Berufliche Weiterbildung war in meiner Abteilung sehr begrenzt. Externe Kurse (hatten nichts mit der beruflichen Weiterbildung zu tun) wurden häufig angeboten.
Tariflohn und nicht mehr. Typisch öffentlicher Dienst. Die Sozialleistungen liegen im Rahmen.
Möchte-gern Umwelt- und Sozialbewusst :-(
Kollegen gibt´s nur vereinzelt. Was bedeutet Zusammenhalt.
Das Wissen wird zu niedrigsten Löhnen ausgenutzt.
Es gibt nur paar wenige, die Ihren Job als solche verstehen. Die Amtsleitung versteht es offensichtlich nicht...
Veraltete Arbeitsmittel, die manchmal gaaanz lange nicht funktionieren.
Zwischen den Hierarchien gibt´s zu wenig Kommunikation. Es gilt die "Ignoranz".
Gibt es hier sowas?
Zu meiner Zeit waren die Aufgaben (noch) interessant.