6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vereinzelte Kollegen sind nett!
Azubis sitzen oft rum und haben keine Aufgaben (da sie eh demnächst in einen anderen Fachbereich kommen, lohnt es sich nicht in Augen der Führungskräften Ihnen Dinge zu zeigen etc.)
Wenn Azubis Themen ansprechen, kommen Aussagen wie, Pech gehabt/nicht mein Problem/das ist jetzt dein Problem.
Meiner Meinung ein komplettes „NO GO“ ist!
Mehr Aufmerksamkeit auf die Azubis!
Je nach Sachgebiet
Sachgebietsabhängig
Das man hier gemobbt wird und es wird von der FK geduldet. Hier gilt: wer am längsten dabei ist, bekommt Recht!
sehr nette und freundliche Kollegen, wertschätzender Umgang mit den Auszubildenden, abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte, Übertragung von anspruchsvollen Aufgaben während der Ausbildung (großer Gewinn für die theoretische Ausbildung)
Es gibt verschiedene Angebote für sportliche Aktivitäten (z.B. eine Fußballmannschaft, einen Lauftreff oder gemeinsames Skifahren).
Eine unbefristete Übernahme im Beamtenverhältnis war bei Bestehen der entsprechenden Qualifikationsprüfung sehr sicher.
Durch die Gleitzeitregelung kann man die Work-Life-Balance sehr gut in Einklang bringen.
Die Ausbildungsleitung ist sehr hilfsbereit und man kann jederzeit bei Fragen und Problemen zu ihr kommen.
Während der Woche wird für alle Auszubildenden ein Lernnachmittag angeboten. Dort kann man Theorie für die Schule wiederholen und vertiefen.
Während der berufspraktischen Ausbildung bin ich sehr gerne auf die Arbeit gegangen und habe in dieser Zeit viele verschiedene Sachgebiete mit unterschiedlichen Aufgabengebieten kennenlernen dürfen.
Alle Kollegen und Ausbilder sind sehr freundlich und geben einem das Gefühl, dass man in der jeweiligen Ausbildungsstation fest zum Team gehört.
Gleitzeit. Selbstverantwortliches arbeiten.
Telearbeitsplätze fehlen noch sowie Sozialräume.