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Lands' 
End 
GmbH
Bewertung

Arbeiten mit Wohlfühlfaktor

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Daß ich ICH sein darf

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen herrscht überall gute Laune

Kommunikation

es kann schon einmal passieren, dass man bestimmte Informationen über Umwege erhält, ist aber nicht die Regel

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft, wo er kann, insbesondere, wenn es darum geht, Schichten zu tauschen

Work-Life-Balance

Das Arbeitsvolumen ist zeitweise beträchtlich, es wird aber immer versucht, persönliche oder familiäre Herausforderungen zu berücksichtigen

Vorgesetztenverhalten

Fairness wird hier ganz groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Wenn man lange hier arbeitet, schleicht sich viel Routine ein. Es gibt zwar immer wieder kleine technische Veränderungen, im Grunde bleibt die Arbeit aber immer gleich.

Gleichberechtigung

hier gibt es nichts zu kommentieren

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt und respektiert. Auch Neueinsteiger 50+ sind immer willkommen

Arbeitsbedingungen

Im Allgemeinen sind die Räumlichkeiten sehr angehm. Da die meisten Arbeitsbereiche aber vollkommen offen sind, kriecht die Kälte oft am Boden. Das gibt eiskalte Füße, wenn man lange sitzen muß. Und dann helfen auch keine dicken Socken mehr. Das ist aber eine persönliche Einschätzung und wird nicht unbedingt von anderen MA geteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran kann noch gearbeitet werden. z B. werden bei uns etliche Kaffeebecher täglich weg geworfen. Man könnte die Mitarbeiter animieren, ihre eigene Tasse am Kaffeeautomaten zu benutzen. Es werden einige soziale Projekte unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen, und wird immer sehr pünktlich gezahlt. Bei freiwilliger Mehrarbeit gibt es zusätzliche Prämien.

Image

Wenn man lange genug sucht, findet man immer irgendetwas negatives. Im Großen und Ganzen ist Lands' End ein sehr guter Arbeitgeber, ich arbeite gerne hier.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein paar Maßnahmen, allerdings bringen die einen nicht wirklich viel weiter. Die Anzahl an Führungspositionen ist nun einmal begrenzt. Für die persönliche Entwicklung schadet es sicher nicht.

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