Ihr Unternehmen?

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LandschaftsArchitekturbüro
Georg
von
Luckwald
Unternehmenskultur

Hameln

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LandschaftsArchitekturbüro Georg von Luckwald die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

LandschaftsArchitekturbüro Georg von Luckwald

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

LandschaftsArchitekturbüro Georg von Luckwald

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

Kollegenzusammenhalt

Richtig nettes Team, viel gegenseitige Unterstützung.

Dezember 2023Bewertung lesen

4,0

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit, aber es wird nach einem Ausgleich gesucht. Überstunden werden bezahlt.

Dezember 2023Bewertung lesen

3,667

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut, manchmal etwas zu stressig , Pausen immer zu festen Zeiten.

August 2013Bewertung lesen

4,333

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird immer in die Projektbesprechungen eingebunden: sehr gut!

August 2013Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich sehr gut, nette und witzige Atmosphäre in den Pausen.

August 2013Bewertung lesen

3,75

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da muss man selber etwas für tun, klar absprechen.

August 2013Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4,2

Basierend auf 10 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Sonstige Branchen

+20%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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