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Landschaftsverband 
Westfalen-Lippe 
(LWL)
Praktikum Bewertungen

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Company
2025

4 von 261 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Gutes Unternehmen welches leider nicht gut mit den Praktikanten umgeht.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Urlaub aber dafür viele Überstunden bei wenig Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Den Freiwilligen mehr Zahlen.

Work-Life-Balance

38,5 St. Woche. Dazu kamen fast 25 St. Überstunden im ersten Monat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank, für Ihr Feedback zu Ihrem Praktikum bei uns. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprach und Sie uns nicht weiterempfehlen können. Dennoch schätzen wir es sehr, dass Sie sowohl positive als auch kritische Punkte angesprochen haben.

Es freut uns, dass Sie die Abwechslung in den Aufgaben positiv hervorgehoben haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik, insbesondere bezüglich der Work-Life-Balance, der Überstunden und der Bezahlung, sehr ernst.

Zu den von Ihnen angesprochenen Punkte möchten wir gerne mitteilen, dass wir uns nach den Richtlinien der gesetzlichen Gegebenheiten richten und dementsprechend handeln. Sofern Sie dazu nochmal ins Gespräch kommen möchten, finden Sie auf unsere Ausbildungswebseite des LWL die Daten unserer Ausbildungskoordinator:innen. Nehmen Sie bei Bedarf gerne Kontakt auf.

Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn und stehen für weitere Rückmeldungen jederzeit zur Verfügung.

Ihr
LWL-Personal-Team

Sehr positive Erfahrung

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 bei lwl jugendheim tecklenburg in Tecklenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Am Anfang war es schwierig und man wurde nicht gut aufgenommen. Nun habe ich mich eingelebt und verstehe mich mit allen.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) in Gütersloh gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich nicht viel Auskunft drüber geben aber für die Arbeitsbedingungen ist das Gehalt zu gering

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Krankenhaus kann auf sowas schließlich nicht wirklich groß geachtet werden. Doch das Sozialbewusstsein ist bei den meisten Kollegen hervorragend.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind wirklich super nett

Interessante Aufgaben

Praktikanten werden eher ausgenutzt und sollen in der Küche arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingMarketing Managerin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass wir auf Ihren Kommentar bislang nicht reagiert haben. Wir arbeiten intern an der Verbesserung unserer Prozesse und Kommunikationswege, um künftig auf alle Rückmeldungen zeitnah und gezielt eingehen zu können.

Mittlerweile haben wir Änderungen vorgenommen, um sicherzustellen, dass jede Rückmeldung – insbesondere in Bezug auf das Arbeitsumfeld und die Mitarbeitendenzufriedenheit – schnell und direkt bearbeitet wird. Ihr Kommentar ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir auf Ihre Anliegen aufmerksam werden und darauf reagieren können.

Falls sich Ihre Meinung oder Ihre Erfahrungen seit Ihrem letzten Kommentar geändert haben, würden wir uns sehr über eine aktualisierte Rückmeldung freuen. Gerne können Sie sich auch direkt an uns wenden (social@lwl.org) wenden, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern und Ihr Feedback hilft uns, die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden weiter zu fördern.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr Verständnis!

Mit freundlichen Grüßen,
Das Team Personalmarketing

guter Arbeitgeber, gute Bezahlung

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenheme Atmosphäre und Arebeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann mich an keine schlechten erinnern

Verbesserungsvorschläge

für den Arbeitgeber hab ich keine Vorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingMarketing Managerin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass wir auf Ihren Kommentar bislang nicht reagiert haben. Wir arbeiten intern an der Verbesserung unserer Prozesse und Kommunikationswege, um künftig auf alle Rückmeldungen zeitnah und gezielt eingehen zu können.

Mittlerweile haben wir Änderungen vorgenommen, um sicherzustellen, dass jede Rückmeldung – insbesondere in Bezug auf das Arbeitsumfeld und die Mitarbeitendenzufriedenheit – schnell und direkt bearbeitet wird. Ihr Kommentar ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir auf Ihre Anliegen aufmerksam werden und darauf reagieren können.

Falls sich Ihre Meinung oder Ihre Erfahrungen seit Ihrem letzten Kommentar geändert haben, würden wir uns sehr über eine aktualisierte Rückmeldung freuen. Gerne können Sie sich auch direkt an uns wenden (social@lwl.org) wenden, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern und Ihr Feedback hilft uns, die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden weiter zu fördern.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr Verständnis!

Mit freundlichen Grüßen,
Das Team Personalmarketing

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 79 der Bewertenden würden Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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