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Landschaftsverband 
Westfalen-Lippe 
(LWL)
Werkstudent:in Bewertungen

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Company
2025

2 von 261 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.

2 Werkstudent:innen empfehlen Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Werkstudent Öffentlichkeitsarbeit

4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LWL-Berufsbildungswerk in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell Gleitzeit und nach Absprache auch andere Tage möglich, sehr flexibel

Arbeitsatmosphäre

Nur gute Erfahrungen gemacht

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sehr flexibel gestaltbar

Kollegenzusammenhalt

Die allermeisten sind sehr freundlich

Vorgesetztenverhalten

Mal mehr mal weniger flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Kein eigener Arbeitsplatz, man muss da arbeiten wo gerade ein Computer frei ist oder im Homeoffice

Kommunikation

Teilweise besser selber mitdenken und Chefs bzw. Kollegen ansprechen

Gleichberechtigung

Gemischtes Team

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative wird gerne gesehen, ansonsten abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingMarketing Managerin

Hallo :),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns im LWL als so positiv erlebt haben und uns das auf diesem Wege mitteilen.

Ihre Anmerkung zur internen Kommunikation nehmen wir gerne auf. Eigeninitiative und direkte Ansprache sind bei uns definitiv gefragt, aber wir sehen es auch als unsere Aufgabe, den Austausch so einfach und transparent wie möglich zu gestalten. Ebenso verstehen wir, dass ein fester Arbeitsplatz durchaus für mehr Struktur sorgen kann und nehmen Ihr Feedback dazu ernst.

Wir danken Ihnen für Ihre engagierte Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie persönliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute! Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder.

Mit freundlichen Grüßen,
Das Team Personalmarketing des LWL

Toller Arbeitgeber, auch für Studierende.

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibele Arbeitszeiten, fairer Lohn, tolle Kollegen, Homeoffice.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingOnline-Managerin

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich beim LWL wohlfühlen und uns als Arbeitgeber weiter empfehlen. Sollten Sie trotzdem Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an karriere@lwl.org.

Herzlichen Dank und viele Grüße
Ihr LWL Personal-Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 79 der Bewertenden würden Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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