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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neue qualifizierte Schulleitung, sofort die jetzigen entfernen!!!
Meist eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Hinter vorgehaltener Hand, nur negativ...
Gibt es nicht, viel arbeiten, am besten ohne Bezahlung..
Wenn du ein Liebling der Leitung bist, wirst du gefördert, egal ob du geeignet bist oder nicht. Auch der Cannabiskonsum hilft beim hochkommen....
Mittelmäßig, das was gezahlt werden muss, wird gezahlt, nicht mehr und nicht weniger. So gut wie keine Sonderzahlungen...
Wird gerne vorgespielt, gibt es so gut wie gar nicht...m
Jeder ist sich selbst der nächste. Jeder arbeitet seinen Vorteil heraus. Kein Zusammenhalt. Vergiftete Atmosphäre im Lehrerzimmer. Jeder will dem anderen schaden mit allen Mitteln.
Wenn du keine Leistung mehr bringst, wirst du aussortiert...
Der Schulleiter war super, die "neue" Schulleiterin ist eine totale Katastrophe.
Hat sich mit der neuen Schulleiterin sehr verschlechtert
Mehr schlecht als recht....
Alle sind gleich, einige gleicher.....
Gibt es, gerne ohne Vergütung daran arbeiten
Wechselt seine Ansicht wie das Wetter. Gut gelaunt, kannst auch mal flex Arbeitszeit nutzen. Schlecht gelaunt, findet überall Fehler und bestimmt deine Arbeitszeit
Mehr mit den Mitarbeitern in Kontakt treten und nicht alles geheim (Nur durch Gerüchte) erscheinen lassen.
Kollegen sind super und kooperativ
Firma wird gut geredet. Aber mehr schein als sein
Keine Weiterbildung. Eher Entlassung
Std Lohn überdurchschnittlich.
Sozialbewusstsein gleich Null. Menschen mit Behinderung 30% werden ohne Angabe von Gründen entlassen
Ohne Worte.
Langjährige Mitarbeiter werden geschützt, egal ob sie den Betrieb (Arbeitszeit Betrug) betrügen
Kein korrespondieren mit den Mitarbeitern.
Alles ist geheim. Keine Mitteilung wenn die Obrigkeit im Urlaub ist.
Kein Verständnis für betriebliche bessere Qualität der Arbeitsbedingungen (Spät - statt Frühschicht)
ist ausbaufähig, hin und wieder gibt es mal Probleme in der Kommunikation, jedoch ist jede und jeder bemüht, sich dem anzunehmen
Die Menschen und der Zusammenhalt
da gibt es nichts
Tolle Extras
Nicht immer einfach, aber immer da.
Ehrlicher Umgang
Könnte verbessert werden.
Ist doch die Frage, was man daraus macht!