Prinzipiell sehr guter Arbeitgeber, allerdings sehr abhängig von der Bezirksstelle.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat relativ viel Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungleichbehandlung der Arbeitnehmer. Einige haben wesentlich mehr Rechte und werden wesentlich besser bezahlt. Hier passt das Motto: Frech kommt weiter.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der Arbeitnehmer würde das Betriebsklima erheblich verbessern!
Arbeitsatmosphäre
In unserer Bezirksstelle haben wir viel Freiheiten, allerdings haben die Angestellten sehr unterschiedliche Rechte und Pflichten. Es ist leider eine 2-Klassengesellschaft.
Kommunikation
Lässt teilweise zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr schlecht. Die bevorzugten Mitarbeiter haben leider keinen Teamgeist. Das kann auch kein Firmenfest verbessern.
Work-Life-Balance
Urlaub auch sehr kurzfristig möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter ist leider nicht gleich Mitarbeiter. Bei Einigen werden die Probleme ernst genommen und berücksichtigt, bei anderen Mitarbeitern nicht.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufteilung ungerecht verteilt. Wer frech genug ist, kann sich ein gemütliches Leben machen.
Gleichberechtigung
2-Klassengesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden schon gut behandelt. Aber jüngere Kollegen haben mehr Rechte.
Arbeitsbedingungen
Alles ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schwerpunkt liegt auf der Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Gehälter der einzelnen Mitarbeiter stehen aber in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildung.