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Bewertung

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Keine Chancengleichheit

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzfristig kann Urlaub oder Gleitzeit getätigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einstufung von Mitarbeitern basiert mehr auf Bildung als auf Fähigkeiten. Vielfalt und Chancenmöglichkeiten sollten gefördert werden. Die Leistung mehr auf Qualität, Quantität, Effizienz und Effektivität berücksichtigen und auch das Verhalten der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Fairness- und vertrauensgeprägtes Klima

Kommunikation

Die Leistung der Einzelnen werden nicht anerkannt und es finden keine Gespräche darüber statt. Kommunikation ist einseitig.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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