Gut für den Einstieg in den Öffentlichen Dienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gleitende Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Eingruppierung. Zu viele Aufgaben, die einem allein übertragen werden.
Verbesserungsvorschläge
Fairer und nach Erfahrung und Abschluss eingruppieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Moin,
vielen Dank für die Beurteilung.
Insbesondere wird dabei die Eingruppierung angesprochen. Hier haben wir als öffentliche Arbeitgeberin jedoch nur minimalen Ermessensspielraum, da dies wesentlich aufgrund von gesetzlichen oder tarifrechtlichen Regelungen vorgegeben ist. Daran müssen wir uns halten, auch wenn Entscheidungen im Einzelfall anders ausfallen als erwartet.
Beim Thema Aufgabendichte sind wir bemüht stets ausgewogene Verhältnisse in den Dienststellen zu erreichen, wobei auch wir - immer häufiger - von Arbeitsspitzen überrascht werden. Dennoch sollte danach entsprechend eine Erholungsphase folgen. Zudem gibt es bei uns das Instrument der Überlastungsanzeige, mit der eine eingehende Prüfung der Situation einhergeht.