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Landwirtschaftskammer 
Niedersachsen
Bewertung

Ein sicherer Arbeitgeber mit Ecken und Kanten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landwirtschaftskammer Niedersachsen in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitestgehend Krisensicher, Unterstützung wenn Fortbildung gewünscht wird, Mobiles Arbeiten, flexibel gestaltbare Arbeitszeit, gut umgesetzte Corona-Schutzmaßnahmen und Informationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise - ÖD-typisch - nur wenig innovativ und oft altmodisch, zu lange und aufwendige "Dienstwege", Gebäude nicht immer auf dem neuesten Stand und renovierungs-/sanierungsbedürftig

Verbesserungsvorschläge

Betriebliches Gesundheitsmanagement ausweiten und nicht nur von den Kosten abhängig machen. Bei der Digitalisierung (z. B. elektronische Akten, CRM, Kommunikationswege) ist Luft nach oben.

Kommunikation

Ein gut funktionierendes Intranet wird zur Mitarbeiterinformation genutzt. Der Informationsfluss ist grundsätzlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Die flexible Arbeitszeitgestaltung lässt eine gute Work-Life-Balance zu. Auch Urlaub ist problemlos planbar.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall zur Zeit sehr gut, offen und fair. Habe es aber auch schon anders erlebt.

Interessante Aufgaben

Vielseitig, wenn man am richtigen Platz sitzt. Gestaltungsmöglichkeiten oft nur in höheren Positionen vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Gute Möglichkeiten der Arbeitsplatzausstattung, nur der Weg dorthin ist oft schleppend. Möglich sind höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Bestuhlung. Technische Ausstattung ist ok und ausreichend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Beitrag zum Klimaschutz könnte noch besser werden, z. B. durch weniger Papierverbrauch im Arbeitsalltag, E-Mobilität (Dienstwagen, Postverkehr), energetische Gebäudesanierung

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden (TV-L) und pünktlich - aber nicht immer eine der geleisteten Arbeit entsprechende Einstufung. Jahressonderzahlung im Dezember

Image

Etwas "angestaubt" ;-) Es kursieren sehr unterschiedliche und individuelle Meinungen.

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiches Angebot interner Mitarbeiterweiterbildungen. Externe Weiterbildungen werden teilweise finanziell unterstützt. Entwicklungspotential bedingt gut.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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