Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Den Azubis oder Anwärtern Materialien für die Ausbildung stellen/an den Kosten beteiligen (Bücher, Laptop, Gesetze), um die Ausbildung attraktiver zu machen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Fachbereich an
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Führungspositionen wäre wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit des Home-Office ist super
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif, Jobticket oder Hansefit wäre schön
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Moin,
vielen Dank für das gute Feedback!
Die Ausbildung ist uns sehr wichtig. Wir fordern viel Engagement in den verschiedenen Ausbildungsabschnitten, aber wollen hier gern auch noch weiter unterstützen. Auch wenn die EDV-Ausstattung schon seit Jahren zur Verfügung gestellt wird, gibt es im Bereich der Lehrbücher noch Verbesserungsbedarf.
Die Geschlechterverteilung ist in den verschiedenen, historisch gewachsenen Organisationseinheiten zwar unterschiedlich verteilt, aber insgesamt noch nicht ausgeglichen. Dies nähert sich jedoch seit einigen Jahren immer mehr an, da sich im Trend mehr weibliche Führungkräfte in den Auswahlverfahren durchsetzen als männliche Bewerber.