Alte Kollegen werden nicht gewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
Machtkampf zwischen Abteilungen gibt es immer noch in der Verlagsgruppe. Interne Experten werden nicht eingebunden. Jeder meint, alles zu können.
Work-Life-Balance
Hier werden doch schon ein paar nette Benefits geboten. Home-Office, Urlaub wird auch meistens ohne Gegenwehr genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung um 2% in Zeiten hoher Inflation ist ein Witz. Die Belegschaft gibt Vollgas und hört seit Jahren, dass die Wirtschaftslage schwierig ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Du Dir die Zeit für das Feedback genommen hast.
Für unsere "älteren Kolleg:innen" planen wir gerade ein Best Ager Programm, was auch bereits in unserer PE-Week vorgestellt worden ist.
Wir haben versucht mit den 1.200 € Inflationsausgleichsprämie die Härten gerade in den unteren Entgeltgruppen abzufedern. Zusammen mit den 2% Tariferhöhung haben wir versucht, eine passende und zugleich auch wirtschaftlich verantwortbare Regelung zu finden.
Vielen Dank nochmal für Dein Feedback und beste Grüße
Dein HR-Team