"schöööööööönes ... "
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Verbindlichkeit gegenüber den Auftraggebern als auch den Mitarbeitern.
Es wird grundsätzlich versucht eine gemeinsame Lösung unter bestmöglicher Wahrung der Interessen eines jeden Einzelnen zu erreichen.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und respektvoll immer mit dem gemeinsamen Ziel und dem Erreichen dessen vor Augen.
Verbesserungsvorschläge
wir kümmern uns intern darum, jeden Tag ; )!!!
Arbeitsatmosphäre
Es wird in einem Großraumbüro gearbeitet,
es herrscht eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre,
genügend Rückzugsorte für Besprechungen sind vorhanden,
wir betreiben eine offene Projekt- und Team übergreifende Arbeits- und Informationskultur, wir helfen einander !!!
Kommunikation
wir pflegen die direkte, lösungsorientierte Kommunikation, ohne Umschweife, klar in der Sache immer respektvoll im Umgang und auf Augenhöhe...
es ist natürlich immer noch ein bißchen Luft nach oben ; )
Kollegenzusammenhalt
auf Grund der Büro Größe sind einzelne Gruppen im Team selbstverständlich,
die Identifikation im gesamten Team als auch mit dem Unternehmen ist sehr hoch,
wir leben im Kollegium eine integrative Team Kultur,
jede Stimme zählt, jeder wird gesehen
Work-Life-Balance
Es handelt sich bei Lang Hugger Rampp um ein Architekturbüro!
wir arbeiten gerne und versuchen täglich einen tatsächlichen gestalterischen, bautechnischen als auch soziokulturellen Beitrag zu leisten.
Qualitätsvolle Beiträge bedürfen bisweilen eines erhöhten Einsatz, dennoch wird bei aller Begeisterung und Leidenschaft für die Sache auf eine gute Balance aus Life und Work geachtet...
auch hier ist immer noch ein bißchen Luft nach oben ; )
Interessante Aufgaben
jede architektonische Aufgabe ist interessant, sei es auf Grund der Komplexität der Aufgabenstellung, ihrer Gestaltung, der organisatorischen Herausforderungen, dem Projekt Management, der Wirtschaftlichkeit, der Terminplanung oder der Bautechnik. Wir gestalten nicht nur Gebäude und Bauwerke, wir gestalten Prozesse, darin liegt die Kreativität unseres Berufes, unseres Handelns.
Gleichberechtigung
flache Hierarchien,
aktuell 28 Kolleginnen und 13 Kollegen,
we share - we care
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind eine junges team!
die gemachten und erarbeiteten Erfahrungen sowie das über viele Jahre bisweilen hart erworbene know how ist essentielle Grundlage der Team Kompetenz sowie des täglichen Handelns, wir integrieren, informieren, unterrichten und bereichern einander
Arbeitsbedingungen
überaus ordentliche Arbeitsbedingungen,
helle und wohl gestaltete, schöne Räumlichkeiten,
sowie Standard Kaffe Siebträger, - Obst, - Kicker, - Fachzeitschriften, - Büro Fahrrad, - Events, - Ausflüge, -Ski Fahrten, etc...
gute IT Infrastruktur,
gute Arbeitsmaterialien,
gutes Mobiliar,
modernes, identifizierendes Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Support der Projektprozesse und Bauaufgaben durch Nachhaltigkeitsteam, MA support bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel als auch Fahrrad auf dem Arbeitsweg,
Durchführung von internen Mobilitätsabfragen mit dem Ziel sich so klimaneutral als möglich zu bewegen.
Gute Architektur erfordert eine hohes Mass an Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsbezogene, erfahrungsorientierte sowie der Verantwortung des Aufgaben Bereiches entsprechende Vergütung
Image
verantwortungsvoll, positiv, nachhaltig
Karriere/Weiterbildung
Themen bezogene Interessen sowie Fachwissen werden geschult und gefördert. Ideen sind willkommen und werden, wenn der Sache sinnvoll dienend, umgesetzt.
"Verantwortung bekommt man nicht man nimmt sie sich."