Solides Unternehmen mit verwöhnter Belegschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut Solides Unternehmen. Wer hier einmal Fuß gefasst hat, dem kann eigentlich nicht mehr viel passieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das 75 Jährige Erfolgsrezept der konservativen Unternehmenskultur ist allmählig ein wenig verstaubt.
Verbesserungsvorschläge
Versucht die Mitarbeiter mehr an das Unternehmen zu binden durch z. B Subventionierte E-Ladesäulen, DB-Tickets, Möglichkeit eines Sabbaticals oder oder oder.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr angespannt. Ich kenne aber auch andere Zeiten und das wird auch wieder kommen, davon bin ich überzeugt :)
Kommunikation
Durch verschiedene Produktionshallen an unterschiedlichen Standorten bleibt schon eine Menge auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist er super!
Work-Life-Balance
Hier bin ich über die schlechten Bewertungen mehr als verwundert.
Der Großteil hat 35 Stunden Verträge. Wir können nahezu frei über unsere Überstunden verfügen. Mir wurde fast noch nie ein Urlaubsantrag nicht unterschrieben. Es ist sogar unter umständen möglich eine 4 Tage Woche zu beantragen. In welchem Mittelstand hat man solche Freiheiten?!
Wer unter fehlender Work-Life-Balance die Wechselschicht meint, der hat den falschen Arbeitsvertrag unterschrieben, denn das ist keine Überraschung in einem Produzierenden Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Bislang keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Kann man nicht pauschalisieren. Mir macht die Arbeit zum großen Teil Spaß.
Gleichberechtigung
In einer Männerdomäne schwer zu bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da sollte sich jeder eventuell mal selbst bewerten. Es sollte ja wohl eine Selbstverständlichkeit sein das die Jungen die Alten gerade bei körperlich schweren Arbeiten unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, es wird schon deutlich unter dem IGM-Tarif bezahlt, dafür gibt es aber eine Menge Sozialleistungen.
Image
Noch immer ein angesehener Arbeitgeber in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Für Leute die Karriere machen wollen wahrscheinlich das falsche Unternehmen. Gute Mitarbeiter werden schon (bewusst oder unbewusst) sehr kurz gehalten.