27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist traurig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ing. Lang & Menke GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eigene Geschäftsführung beauftragt eine Mitarbeiterin positive Beurteilungen in diesem Portal zu veröfentlichen, um überhaupt noch etwas positiv dazustehen.
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht meine Zeit nicht.
Arbeitsatmosphäre
ist leider auf einem Tiefpunkt
Work-Life-Balance
Bitte was?
Kollegenzusammenhalt
Inden einzelnen Gruppen recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die vorzeitig in den Ruhestand wollten, sind über den Tisch gezogen worden.
Kommunikation
Jrder nur für sich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ing. Lang & Menke GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im letzten Jahr gab es ein kostenloses Hautkrebsscreening und Body-Check-up für die Mitarbeiter. Gerne diese Themen beibehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas zu konservativ und behäbig. Aber die Firma ist auf einem guten Weg.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit und Geld in die Digitalisierung investieren. Für einige Führungskräfte wäre ein Training bzgl. Mitarbeiterführung gut. Einiges wird hingenommen, weil es schon immer so war. Das muss in 2025 nicht mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre. Stinkstiefel gibt es immer und überall. Jeder kann seinen Bereich dazu beitragen. Auch einfach mal ein offenes Feedback in Richtung Kollegen und Vorgesetzen geben. Das kann helfen.
Image
Leider wird das Image seit einiger Zeit von einigen wenigen Mitarbeitern hier runter gemacht. Auch mit Unwahrheiten. Vielleicht war früher einiges anders, aber auch nicht immer besser. Die Welt dreht sich weiter und bleibt zum Glück nicht stehen. Schade nur, dass Kritik hier anonymisiert betrieben wird, anstatt das persönliche Gespräch zu suchen. Dass das Gras woanders auch nicht grüner ist, mussten schon einige Mitarbeiter feststellen, die nach einem Weggang gerne wieder zurück gekommen wären.
Work-Life-Balance
Seit 2024 gibt es eine Gleitzeitregelung für alle Mitarbeiter. Dadurch ist man deutlich flexibler und gerade die Vereinbarkeit von Familie und Beruf klappt super. Langjährige Mitarbeiter tun sich noch etwas schwer von den alten starren Arbeits- und Pausenzeiten wegzukommen, sind aber auf einem guten Weg. Das Arbeitsvolumen ist je nach Abteilung unterschiedlich. Home-Office und 4-Tage-Woche ist auch nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Für jede Abteilung gibt es ein jährliches Schulungsbudget. Stellenausschreiben gibt es immer erst intern, so dass jeder Mitarbeiter die Chance hat sich zu bewerben und weiter zu entwickeln. Dass es nicht nur leere Versprechungen sind, zeigen ganz viele Beispiele.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar besteht seit einigen Jahren keine Tarifbindung mehr, aber das Lohn- und Gehaltsniveau liegt trotzdem immer noch über dem Durchschnitt. Viele Mitarbeiter, die auch hier "meckern", vergessen, dass in der Vergangenheit aus dem Vollen geschöpft werden konnte und immer noch z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt wird. Das ist bei vielen Firmen seit Jahren nicht mehr der Fall.
Hinzu kommt eine betriebliche Krankenversicherung mit 600€ Budget pro Jahr. Richtig gut! Auch die betriebliche Altersvorsorge ist auf neue Füße gestellt worden. Nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit bekommt man sogar 75€ Zuschuss pro Monat. Deutlich mehr als die gesetzlichen 15%.
Kostenloses Wasser und Obst sowie Bikeleasing gibt es on top auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Prinzip ok. Allerdings sollte man die Digitalisierung als Schwerpunkt betrachten. Es wird, gerade in der Verwaltung, deutlich zu viel Papier produziert. Jedes Jahr wird anstatt Geschenke für Kunden, Geld an soziale Einrichtungen gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in unserer Abteilung. Offenes und ehrliches Miteinander. Manchmal könnte es helfen sich selbst und seine Art zu hinterfragen. Gerade wenn es um die Arbeit abteilungsübergreifend geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Stellenbesetzung spielt das Alter keine vordergründige Rolle. Alle Bewerbungen werden gleich behandelt. Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und man baut auf deren langjährige Berufserfahrung. Selbst als Rentner übernehmen die Kollegen oft noch eine weitere Tätigkeit. Jubiläumsgratifikationen und eine jährliche Feier runden es ab.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Vertrauensverhältnis. Man kann immer seine eigene Meinung und seine Ideen einbringen. Austausch auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Passt alles. Nice to have wäre ein netter Aufenthaltsbereich draußen auf dem Gelände für den Sommer. Vor allem auch als Kommunikationsplatz für die Mitarbeiter untereinander.
Kommunikation
Intern in der Abteilung funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Abteilungsübergreifend und von Geschäftsführung in Richtung aller Mitarbeiter gibt es an der ein oder anderen Stelle noch Potenzial.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht anders behandelt als Männer. Die Vergütung erfolgt nach der Stelle, die man besetzt. Frauen in Führungspositionen könnten deutlich mehr sein, allerdings ist das hier historisch gewachsen. Auch nach dem Wiedereinstieg einer Elternzeit wird immer versucht für beide Seiten den optimalen Weg zu finden.
Interessante Aufgaben
Immer ein offenes Ohr für neue Themen vorhanden. Selbständiges Arbeiten möglich. Langweilig wird es nicht. Die Themen gehen nicht aus.
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Das Image bröckelt . Lohnerhöhungen bekommen seit Jahren nur Angestellte mit Einzelverträgen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ing. Lang & Menke GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenloses Obst und Wasser.
Das Gehalt kommt noch pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige überhebliche Abteilungsleiter.
ERA Tarife schon mehr als eine Entgeltgruppe im Rückstand.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Arbeitskräfte besser und bezahlt sie anständig.
Vorgesetzte sollten endlich alle Mitarbeitenden gleich behandeln!
Arbeitsatmosphäre
War mal viel besser.
Jetzt hört man nur noch:
Das ist nicht meine Aufgabe!
Image
Wird leider schlechter.
Work-Life-Balance
Geht so, aber auch viel nach Nasenfaktor.
Karriere/Weiterbildung
Für wenige Einzelne schon.
Gut ausgebildete Leute verlassen den Betrieb aus Mangel an Perspektive.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit dem Austritt aus dem Tarifvertrag vor Jahren für den Großteil kaum Lohnerhöhungen.
Halbjahresprämie (ca. 500€) wurde auch gestrichen.
Bis vor ein paar Jahren gab es zusätzlich noch:
Weihnachtsgratifikation
Tannenbaum und/oder Adventskalender.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, aber noch ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben die Firma zu dem gemacht, was sie ist. Wird aber leider nicht gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Einige meinen, sie wären was Besseres.
Untereinander kommen sie aber gut miteinander klar.
Arbeitsbedingungen
Technik und Maschinenpark stark veraltet.
Kommunikation
Leider nur Buschfunk.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, aber kaum weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Leider nicht. Der Großteil macht jeden Tag die gleiche stupide Arbeit.
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Guter Arbeitsgeber mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ing. Lang & Menke GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird scheinbar einiges gemacht, vielleicht die Belegschaft mehr mitnehmen und darüber informieren.
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne zur Arbeit
Image
Leider wird immer mal ein Kleinigkeiten rumgenörgelt, glaube aber ganz O.K.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto kann genutzt werden
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Unternehmen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht natürlich immer, das Geld kommt pünktlich, Zuschuss Altersvorsorge, Urlaubs und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Berührungspunkte
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen bekannt
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer teilweise recht warm
Kommunikation
Meistens gut
Gleichberechtigung
Gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Immer wieder mal was neues
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Es sollte umdenken stattfinden sonst hört die extrem hohe Fluktuation nicht auf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ing. Lang & Menke Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte wissen über fehlende Arbeitsleistung div. Gesellen bescheid und machen nichts.
Stundenlang spazieren und Fernbleiben vom Arbeitsplatz wird geduldet.
Verbesserungsvorschläge
Umweltschutz sollte mehr gelebt werden.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Leistungsgerechte bezahlung.
Keine Mitarbeiter bevorzugen,
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist katastrophal, ich sag nur Buschfunk und Grüppchenbildung.
Lob von den Vorgesetzten gab es selten bis nie, Wertschätzung und Anerkennung ebenso
Image
War mal eine sehr gute Firma, hat sich in den letzten Jahren extrem ins negative geändert.
Die Hohe Fluktuation kommt nicht von ungefähr. Das gab es vor 5-10jahren nicht!
Work-Life-Balance
Kein Gleitzeit,
Überstunden konnten nicht abgefeiert werden. max einen Tag pro Quartal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung teilweise möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung weit hinter dem Tarif.
Sonderzahlung gab es auch in schlechten Zeiten.
Geld kam immer pünktlich.
Jobrad Leasing möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benutze, Ölige & undichte Schrottcontainer werden draußen im Regen gelagert. (Öliges Regenwasser gelangt in den Untergrund)
Mülltrennung in den Fertigungshallen gibt's auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit nicht mit jedem möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Entspanntes arbeiten wird vom Vorgesetzten akzeptiert.
Die jüngeren Kollegen mallochen dafür mit.
Vorgesetztenverhalten
Anfallende arbeiten wurde meisten auf die jüngeren Kollegen verteilt,
Kritikfähig ist auch nicht jeder.
Unterhaltung werden nicht immer auf Augenhöhe geführt.
Loyalität ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer extrem warm in den Hallen.
Absaugungen an den Stanzautomaten funktionieren nicht richtig, Öl Nebel in der Halle.
Anlagen teilweise unsicher. Absperrketten werden einfach abgehangen.
Kommunikation
Kommunikation mit der Geschäftsleitung gab es nie, weder Tageszeit noch Gespräche in irgendeiner Form mit den Angestellten.
Angedacht Montagsbesprechung in der Abteilung wurden nur auf Frühschicht abgehalten, und das auch nur sehr unregelmäßig.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist relativ beschränkt.
Für den ein oder anderen ist es wohl ausreichend
Leute die mehr wollen, werden ausgebremst.
Gleichberechtigung
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Immer noch ein guter Arbeitgeber! Trotzdem sollte man sich für die Zukunft moderner aufstellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ing. Lang & Menke Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breite und anspruchsvolle Produktpalette.
Innerbetriebliche Ausbildung seit Jahrzehnten.
Viele nette Kollegen.
Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Ein Neu - bzw. Anbau in Deilinghofen könnte viele organisatorische Probleme lösen.
Era-Bewertungen wieder einführen. So können die Leistungsträger angemessen belohnt werden.
Tarifanlehnung aufbessern.
Produktionsprämie wieder einführen.
Weniger Abhängigkeit zur Automobilbranche schaffen.
Marketing modernisieren.
Die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte fokussieren.
Präsenz und Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider von einigen Leuten massiv gestört und schlecht gemacht.
Image
Wird leider aktuell durch Leute aus der Belegschaft nachhaltig beschädigt. Überlegt mal was ihr eurem Arbeitgeber den Kollegen und auch euch selbst damit antut...
Work-Life-Balance
Stundenabbau möglich. Kurzfristige Urlaubstage möglich. Gleitzeit in einigen Bereichen möglich. 35 Std. Woche. Mehrarbeit ist freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Schulungen und Lehrgänge für einzelne Fachbereiche angeboten und durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung nur auf höheren Ebenen. Viele Prämien wurden in der Vergangenheit gestrichen.
Dafür gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ebenso wurde die Inflationsprämie gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden und durch Audits nachgewiesen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung unterstützt man sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten im Unternehmen sind sehr verschieden. Hier gibt es aber meiner Meinung nach mehr Gute als Schlechte.
Arbeitsbedingungen
Teilweise mangelhaft. Auch wenn man bemüht ist einzelne Probleme zu beheben.
Hier müssten neue und langfristige Lösungen & Strukturen her.
Kommunikation
Könnte tatsächlich besser sein. Der so oft angesprochene Buschfunk bringt unnötige Probleme mit sich. Gebt euren Vorgesetzten mehr Zeit für Personalführung und -Entwicklung.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Wer sich nicht für seinen Job interessiert, sollte mal andere Dinge hinterfragen. Ich finde es gibt viele Interessante Aufgaben... Wenn man denn daran interessiert ist!
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Ich weiß nicht, ob die Leute eine Gehaltserhöhung erhalten, dass sie positive Bewertungen abgeben! Kein Verständnis…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ing. Lang & Menke GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Böses Blut und schlechte Laune im Betrieb. Alles aber hausgemachte Probleme.
Image
Geht immer weiter in den Keller - freut mich sehr, dass das dies endlich nach Außen gelangt!
Work-Life-Balance
35h Woche, jedoch immer unflexibel bei Überstundenabbau
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif und das seit Jahren!!
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, bei mir war es in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beurteilung
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Kommunikation
Nur Flurfunk!!
Gleichberechtigung
Für Frauen ist es schwer, nach oben zu kommen.
Interessante Aufgaben
Irgendwann sind fast alle Aufgaben langweilig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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An die Kollegen die unser Unternehmen hier schlecht bewerten - Ihr seit nicht das Sprachrohr der Belegschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ing. Lang & Menke GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich, Urlaubsgeld Weinachtsgeld, Krankenversicherung...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen verstaubt
Verbesserungsvorschläge
Unternehmt was gegen die Miesmacher, unerträglich das genörgel
Arbeitsatmosphäre
O.K.
Image
Bei kununu leider schlecht, sonst ganz gut
Work-Life-Balance
35 Stunde Woche
Karriere/Weiterbildung
Brauche ich nicht mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht unter Tarif aber Eingrippirrung OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte noch verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
In meiner Gruppe gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Wird gerade wieder besser - es gab einige Änderungen
Arbeitsbedingungen
Soweit ganz gut
Kommunikation
Geht auch besser
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtige Entscheidung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ing. Lang & Menke GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stand heute: keine Kritik
Verbesserungsvorschläge
Erkennen und fördern von besonderen Fähigkeiten der Mitarbeiter und deren Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein angenehmes Arbeitsumfeld, welches untermauert wird durch Harmonie, Freundlichkeit, Zusammenhalt und motiviert produktiv zur Arbeit.
Image
Zur Zeit miserable was aus meiner Sicht nicht korrekt ist.
Work-Life-Balance
Wünschenswert wäre Unterstützung durch fachkundige Bewegungstherapie (Zuschuss zur Pysio & Sportstudio)
Sollte nachhaltig als Programm, gerne auch nach der eigentlichen Arbeitszeit, verankert werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich würde gerne die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung erhalten weil ich mich mit dem Unternehmen identifizieren kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch entsprechende Ausweitung durch Erfahrung und Fähigkeiten wäre dann ein höheres Einkommen ebenso wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung herrscht ein ausgeprägter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit älteren Kollegen ist Achtsamkeit höchste Priorität.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben ein freundliches Wesen, ermöglichen jeden Mitarbeiter ohne Angst mit Problemen an sie heranzutreten. Begegnen Mitarbeitern auf Augenhöhe und mit Wertschätzung. Sind stets um Ausgleich bemüht und bevorzugen niemanden. Auch für alleinerziehende Mütter immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Leicht Verbesserungsfähig zb. Klimatisierung, Rückenschonende Sitzmöglichkeiten, häufigere Abwechslung in der Aufgabenverteilung.
Kommunikation
Mein Arbeitgeber zeichnet sich durch eine offene und transparente Kommunikation unserer Abteilung aus.
Gleichberechtigung
Kein Thema, keine Diskriminierung!
Interessante Aufgaben
Würde mir nach entsprechender Einarbeitung einer Ausweitung meiner Aufgaben nach meiner Erfahrung und Fähigkeiten wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Solides Unternehmen mit verwöhnter Belegschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ing. Lang & Menke Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut Solides Unternehmen. Wer hier einmal Fuß gefasst hat, dem kann eigentlich nicht mehr viel passieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das 75 Jährige Erfolgsrezept der konservativen Unternehmenskultur ist allmählig ein wenig verstaubt.
Verbesserungsvorschläge
Versucht die Mitarbeiter mehr an das Unternehmen zu binden durch z. B Subventionierte E-Ladesäulen, DB-Tickets, Möglichkeit eines Sabbaticals oder oder oder.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr angespannt. Ich kenne aber auch andere Zeiten und das wird auch wieder kommen, davon bin ich überzeugt :)
Image
Noch immer ein angesehener Arbeitgeber in der Region.
Work-Life-Balance
Hier bin ich über die schlechten Bewertungen mehr als verwundert.
Der Großteil hat 35 Stunden Verträge. Wir können nahezu frei über unsere Überstunden verfügen. Mir wurde fast noch nie ein Urlaubsantrag nicht unterschrieben. Es ist sogar unter umständen möglich eine 4 Tage Woche zu beantragen. In welchem Mittelstand hat man solche Freiheiten?!
Wer unter fehlender Work-Life-Balance die Wechselschicht meint, der hat den falschen Arbeitsvertrag unterschrieben, denn das ist keine Überraschung in einem Produzierenden Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Für Leute die Karriere machen wollen wahrscheinlich das falsche Unternehmen. Gute Mitarbeiter werden schon (bewusst oder unbewusst) sehr kurz gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, es wird schon deutlich unter dem IGM-Tarif bezahlt, dafür gibt es aber eine Menge Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist er super!
Umgang mit älteren Kollegen
Da sollte sich jeder eventuell mal selbst bewerten. Es sollte ja wohl eine Selbstverständlichkeit sein das die Jungen die Alten gerade bei körperlich schweren Arbeiten unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Bislang keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Durch verschiedene Produktionshallen an unterschiedlichen Standorten bleibt schon eine Menge auf der Strecke.
Gleichberechtigung
In einer Männerdomäne schwer zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Kann man nicht pauschalisieren. Mir macht die Arbeit zum großen Teil Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lang + Menke durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Lang + Menke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lang + Menke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.