7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die offene Art und Weise wie die Fahrer miteinander umgehen. Vorgesetzt stehen zum richtigen Zeitpunkt hinter den Leuten.
Die Örtlichkeiten sind zunehmend in die Jahre gekommen.
Optimieren heißt auch investieren! Mit Kleinigkeiten anfangen (Sozialräume, WC, Duschen etc. erneuern).
Offene direkte Kommunikation, bei Problemen wird geholfen
Leider durch einige falsche Aussagen und Angaben ins negative gelenkt.
Saisongeschäft, mal mehr mal weniger.
Gutes Gehalt, Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Selbst die Inflationsprämie wurde voll gezahlt.
Sehr gut!! Jeder hilft jedem soweit er jann
In Kleinigkeiten verbesserungswürdig
Jeder kann Einblick in die Teilbereiche bekommen,wenn man sich wirklich dafür interessiert.
13. Gehalt
Work-Live-Balance
großes Aufabenspektrum
regelmäßige abteilungsübergreifend Teammeetings
Gute Atmosphäre
freundliches Miteinander
gutes Kollegium
Lokal, im Kerngebiet sehr gutes Image
außerhalb des Kerngebiets weniger bekannt
TOP!
hohe Eigenmotivation nötig, Weiterbildungen und Lehrgänge werden ermöglicht, aber nicht beworben
Urlaubsgeld, 13. Gehalt
Gutes Kollegium, gibt immer mal wieder gemeinsame Ausflüge o.ä.
fair, sachlich, realistisch
Büros vollständig und zweckmäßig ausgestattet
was gebraucht wird, wird i.d.R. auch angeschafft
EDV verbesserungswürdig
Abteilungsintern gute Kommunikation
Abteilungsübergreifend verbesserungswürdig
sehr großes Aufgabenspektrum
gutes Betriebsklima und angemessenes Gehalt. Zudem Weihnachts- und Urlaubsgeld. Angenehmes Arbeiten. Stressfrei
Teammeetings
13.Monatsgehalt
Urlaubsgeld
13.Monatsgehalt
Urlaubsgeld
Extremes Mobbing durch Vorgesetzte
Nur Bereichsleiter/Abteilungsleiter/Verkaufsleiter einstellen,die aus der Branche kommen und auch Ahnung von der Materie haben.
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Die Kollegen, Gehalt
Teamsitzungen