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Langenbach 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Langenbach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Langenbach
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Langenbach
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen sehr gut. Zwar gibt es Gelegentlich den üblichen positiven Stress im Vertrieb. Dieser lässt sich aber in der Pause mit diversen Sportarten abbauen (Tischtennis, Darts,..).

Die Lautstärke im Großraumbüro könnte und müsste deutlich reduziert werden.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden. Leider muss man häufiger nachfragen oder ein Thema mehrmals ansprechen bis eine zufriedenstellende Antwort oder die gewünschten Informationen übermittelt werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten Kollegen ist man sogar privat befreundet.

Die Zusammenarbeit ist geprägt von großer Hilfsbereitschaft und gestaltet sich freundschaftlich, fair und gewissenhaft.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man private Termine hat bekommt man fast immer Urlaub oder man darf den Arbeitsplatz für einige Minuten/Stunden verlassen. Hier ist die Geschäftsführung sehr vorbildlich, besonders wenn es um Gesundheit und Familie geht.
Homeoffice wird äußerst selten gewährt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu den Chefs herrscht ein freundschaftliches Verhältnis, welches von Fairness und Verständnis geprägt ist.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind Branchenüblich.
Manchmal leider etwas zu viel..

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