TOP-Arbeitgeber! Entwicklung und Wachstum - das Team LEBT die Vision des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen wird Vertrauen groß geschrieben. Die Leistungen der Mitarbeiter werden stets anerkannt und man lebt eine offene Fehlerkultur
Kommunikation
stetiger und wertvoller Austausch von Gedanken, Ideen und Meinungen - Erfolge werden gemeinsam gefeiert!
Kollegenzusammenhalt
Menschen, die einander motivieren, ein gemeinsames Ziel verfolgen und jeder Zeit zusammenstehen
Work-Life-Balance
Bewusste Teamentscheidung für Präsenz im Büro! Sehr gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeits- und Pausenzeiten
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten im Unternehmen ist ausnahmslos vorbildlich!
Fürsorge, Entwicklung, Wertschätzung und Spaß - der 6er im Lotto!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben die unterschiedliche Stärken bedienen und die Möglichkeit bieten, neue Fähigkeiten zu erlernen. Fachliche und soziale Kompetenz wird ausgebaut und gefördert!
Gleichberechtigung
Jedes Mitglied des Unternehmens wird gleichermaßen wertgeschätzt, gefördert und mit Respekt behandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
Man profitiert gegenseitig von den Erfahrungen und erhält Tipps und Ratschläge - unabhängig vom Alter der Kollegen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte und ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Aufrechterhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter - das Büro ist aktuell noch zu viel Lärm ausgestetzt und wird zu klein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierte Prozesse, umweltfreundliche Arbeitsweise und das Beschützen der eigenen Ressourcen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltsregelungen und regelmäßiger Austausch - jeder kann anhand seiner Leistung sein Gehalt mitgestalten
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Unternehmenskultur und leben diese auch - egal ob Werkstudent oder Gründer jeder kommuniziert auf Augenhöhe mit dem anderen
Karriere/Weiterbildung
Langhammer und Kollegen erkennt Potentiale und arbeit aktiv an der Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter.