Potenzial und Wille, treffen Chaos und Unverständnis
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildung wird sehr gut gefördert
- Bei den produzierenden Abteilungen herrscht ein gutes Klima
- Es kommen immer mehr Verbesserungen an, die man sich wünscht
- Das Image bessert sich wieder, hier muss man bitte dran bleiben
- Die Übernahme von Leiharbeitern(Danke!, wirklich)
-Sicherer Arbeitsplatz (Leider auch für Quertreiber und Krankmacher)
- Kommende Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechter Verdienst für vorantreibende Vorgesetzte
- Mittelmäßiger Betriebsrat
- Homeoffice wird nicht gern gesehen
- Man trifft sich lieber in Besprechungsräumen 60 Minuten , als Online in 20…
- es gibt Abteilungen die lieber eigene Besprechungsräume benötigen… Für Besprechungen mit Lieferanten/Kunden/Gäste ist es schwierig einen Raum zu mieten
- Eine chaotische Betriebsärztin, die unsympathischer nicht sein kann.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Verdienstboni für willige Mitarbeiter auf allen Ebenen
- Schnellere und bessere Aufklärungen von Gerüchten
- besseres VPO System mit höhere Auszahlungen
- weitere Events wie das Familienfest
- klarer Umgang mit älteren Mitarbeitern, neue Jobs kreieren, damit die Mitarbeiter die Möglichkeit haben zu bleiben, auch in der Rente
- freiwilliges Homeoffice für Mitarbeiter ermöglichen… (Mehr Platz für Dinge die man nicht zuhause erledigen kann… z.B Produzieren)
- Zusatzverdienste durch Arbeit von daheim erlauben. (Manche Montagen oder nacharbeiten klappen auch daheim… mehr Platz für Dinge die man nicht zuhause erledigen kann)
- Auch Standard- Kaffee sollte umsonst sein
- Wenn das Hoffmannmenü billiger wird, werden es die Leute annehmen… egal was die Umfrage sagt…)
- Jobrad sollte eingeführt werden… nicht nur für die oberen
- E-Auto Ladestationen auf beiden Parkplätzen, auch die kleinen wollen tanken
Das geht mehr an die Mitarbeiter:
- Wählt endlich Leute die Euch vertreten… und für Benefits kämpfen. Unser Betriebsrat ist leider nur mittelmäßig, mit Potenzial für mehr, wenn die sich was trauen würden…
Kommunikation
Es wird versucht….
Work-Life-Balance
Kommt drauf an für wen
Vorgesetztenverhalten
Wo man grad arbeitet
Gleichberechtigung
Hier ein klares ja!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Top / Sozial Flop
Gehalt/Sozialleistungen
Wo anders gibt es mehr! Aber hier ist es sicher