Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Langnese die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleich null, wichtige Themen werden abgewiesen bzw vergessen.
Das ist das einzige was mich noch so lange in der Firma gehalten hat.
Jede Wochenende Arbeiten.. Vollkonti Betrieb.
Früh spät Nacht,keine Zeit für Private Dinge.
Das sieht man den Arbeiter an,wie ausgelaugt die schon sind.
Beleidigend, unqualifiziert und arrogant. Gerade der neue junge Kerl im TUBS Linien Bereich ist eine reine Katastrophe.Jeder beschwert sich über sein Führungsverhalten, jedoch passiert da nichts und wird eher toleriert.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter in der Produktion, man wird nur als die Mittelschicht angesehen.