emotionale Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab viele Themen die unkompliziert waren, allerdings nur solange man „aktiver“ Mitarbeiter war und funktioniert hat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, kein Einfühlungsvermögen, kein Interesse an Verbesserung bzw. Veränderung bei Vorschlägen von Mitarbeitern, kein Team Gedanke, finanziell wurde man degradiert obwohl die Leistung entsprechend war!
Verbesserungsvorschläge
Angebote einhalten die in Gesprächen vereinbart wurden, auf Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern eingehen
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochene Gehaltsverhandlungen blieben aus - bei Nachfrage kam lediglich ein „es besteht kein Automatismus“
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angepriesen, machen aber aus Sicht der Führungsebene keinen Sinn! Investment in Mitarbeiter = 0
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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