Firma, Führung und Mitarbeiter ziemlich rückständig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein kollegialer Zusammenhalt, keine flexiblen Arbeitszeiten, interne Abläufe veraltet, Unternehmenssitz sehr in die Jahre gekommen, Umgangston untereinander unglaublich, rückständige Unternehmensführung usw.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Unternehmensführung sieht anders aus.
Die Kommunikation zwischen GF und seinen Mitarbeitern ist teilweise unter aller S** oder es wird gar nicht mehr miteinander geredet.
Die Mitarbeiter arbeiten überwiegend seit vielen Jahren dort, sind aber alle chronisch unzufrieden, was sie mehrmals am Tag lautstark äußern.
Neue Mitarbeiter werden nicht integriert und auch nicht eingearbeitet. Man erwartet hingegen von Tag 1 an, dass sie trotzdem bereits alle internen Abläufe kennen.
Man hat das Gefühl, dass die langjährigen Mitarbeiter neue Mitarbeiter rausekeln wollen.
Dazu passt auch, dass man in der Firma neuen Vorschlägen oder Ansätzen wenig offen gegenüber steht - es soll doch bitteschön immer alles so bleiben wie es schon immer war. Schließlich kennen sich die langjährigen Mitarbeiter mit Abläufen, die schon immer so waren, aus und haben Angst, neue Abläufe könnten sie inkompetent aussehen lassen.
Ich hingegen empfinde die ganze Firma als inkompetent in jeglicher Hinsicht.
Die Büros und das gesamte Gebäude sind sehr in die Jahre gekommen. Es wird nichts dafür getan, dass man sich wohl fühlt an seinem Arbeitsplatz.
Firmenevents ebenfalls Fehlanzeige.