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LAPPWALDBAHN 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LAPPWALDBAHN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LAPPWALDBAHN
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LAPPWALDBAHN
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich sehr wohl

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich auf meine Kollegen verlassen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komme sehr gut zurecht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein Ansprechpartner da bei Problemen um sie so schnell wie möglich zu lösen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Aufgaben, die einen fordern, aber nicht langweilig werden

Bewertung lesen
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