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Larbig 
& 
Mortag 
Immobilien 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Larbig & Mortag Immobilien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Larbig & Mortag Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Larbig & Mortag Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist realtiv jung und wird durch die zahlreichen Azubis & Studis positiv beeinflusst. Klar ist nicht immer alles perfekt, aber wo ist das schon der Fall. Also gerne 4 Sterne Plus

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bekomme aus der Geschäftsleitung immer zeitnah eine Rückmeldung oder einen persönlichen Austausch, wenn ich das möchte. Einer von beiden hat meistens mal Zeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

TOP. Und in der heutigen Zeit umso wichtiger. Das Kölsch am Freitag Abend ist zwar aktuell nicht ganz so lebhaft, aber der Austausch unter den Kollegen ist immer freundschaftlich & fair.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich finde es gut. Manche Kollegen würden sich sicherlich über mehr HO-Tage freuen, aber das Thema polarisiert zwischen AG und AN immer. Wird sind aber auch ein Vertriebsteam und brauchen den Austausch.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich kein schlechtes Wort zu sagen, da ich immer fair behandelt werde und mich stets verstanden fühle.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist anders. Jeder Kunde, Jede Aufgabenstellung und jede Immobilie. Diese Vielseitigkeit finde ich super. Ich arbeite 50% im Büro und 50% beim Kunden "auf der Straße". Ich finde die Kombo toll und damit happy.

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