Ich gehe gerne zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr freundlich und angenehm. Alle sind bestrebt sich auf Augenhöhe zu begegnen, offen und ehrlich miteinander zu sein. Kritik wird konstruktiv geübt, mit Fehlern wird offen und tolerant umgegangen.
Es gibt regelmäßige Events intern und auch mit den Kunden, wie z.B. Weihnachtsfeiern, Hausmessen, Sommerfest. Dabei ist die Atmosphäre auch durchgehend locker und entspannt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Gesamtmeetings in denen aktuelle Themen nicht nur angesprochen, sondern auch gemeinschaftlich besprochen werden. Ganz häufig ist im Gesamtmeeting auch Mitarbeit (Gruppenarbeit oder offene Feedbackrunden) gefragt. Zusätzlich gibt es Infos zu aktuellen Terminen, außergewöhnlichen Projekten und den aktuellen Zahlen.
In den Teams gibt es dann noch eigene Meetings wöchentlich, teilweise sogar täglich. In der Regel sind diese aber so gehalten, dass diese Meetings auf das notwendige Maß (manchmal dauern die nur wenige Minuten) beschränkt sind, man verbringt hier keine Zeit unnötig, hat aber die Möglichkeit aktuelle Dinge, Probleme, Sorgen zu besprechen.
Es gibt natürlich einen Flurfunk, wobei zu offiziellen Dingen auch immer kurzfristig eine offizielle Kommunikation erfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist perfekt. Hier kann man sich wirklich auf seine Kollegen verlassen. Sei es bei Zuarbeit, Urlaubsvertretung oder einfach als "Telefonjoker" wenn man mal beim Kunden ein Problem hat und selber nicht weiterkommt.
Work-Life-Balance
Im Innendienst ist es kein Problem, die reguläre Arbeitszeit muss man nur selten einmal ausdehnen. Im Außendienst ist es natürlich nicht immer so einfach mit 8 Stunden pro Tag auszukommen, letztendlich kommt es aber auf die eigene Planung an. Die Planung für einen selbst darf man selbst bestimmen (in Absprache mit den Kunden), daher kann man auch gut auf private Dinge (Arztbesuch, Zähler ablesen, etc.) eingehen und diese so einplanen, dass man nicht direkt einen Tag Urlaub nehmen muss. Es wird aktiv darauf geachtet, dass man nicht zu viel arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Man findet hier immer ein offenes Ohr sowohl für dienstliche, als auch private Probleme. Daneben erfährt man von hier auch Unterstützung in allen Richtungen, sei es durch Coachings, Gespräche, aktive Mithilfe. Wenn man privat etwas hat ist es in der Regel auch kein Problem kurzfristig frei zu bekommen. Auch sonst sind die Entscheidungswege kurz und man bekommt wirklich schnell ein "ja" oder "nein" auch bei schwierigen Fragstellungen.
Es gibt regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche, die Atmosphäre hierbei ist (wie oben schon geschrieben) auch durchweg konstruktiv, offen und ehrlich.
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite der Unternehmen ,die die LargeNet betreut ist groß, das Produktportfolio gut, die Kompetenz im Unternehmen sehr hoch. Das resultiert in langjährigen, treuen Kunden und dem entsprechend tollen Projekten. Man erfährt durch die Kunden ein Vertrauen und eine Wertschätzung die ich so im Systemhaus vorher noch nicht erlebt habe. Dementsprechend frei kann man seine Projekte planen und umsetzen, das macht wirklich Spaß. Zusätzlich gibt es durch die Vielfalt an Kunden und Produkten genug Abwechslung, so dass es nie langweilig wird.
Gleichberechtigung
Vollkommen egal, wo man herkommt - gelernter ITler, Quereinsteiger, Mutti aus der Elternzeit, Langzeitarbeitslos - man bekommt eine Chance. Das klappt nicht immer, hängt aber nicht mit dem Status oder der Herkunft der Person zusammen, sondern ausschließlich mit der Chemie und dem Ehrgeiz desjenigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung, es gibt auch keine Vorurteile basierend auf dem Alter. Für langgediente Kollegen gibt es einige Vorteile, wie z.B. mehr Urlaubstage.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten des Unternehmens sind gut zu erreichen, sehr sauber und in einem TOP-Zustand. Es gibt kostenlose Heißgetränke (eine wirklich gute Kaffemaschine!) und kostenlos Wasser. Es gibt eine große Küche, die für Pausen genutzt werden kann, hier sitzt man häufig mit 6-8 Kolleginnen und Kollegen mittags zusammen.
Im Außendienst gibt es Fahrzeuge auch zur privaten Nutzung, diese können mit wenigen Vorgaben selbst konfiguriert werden und werden dann bestellt. Das ist wohl eher selten so frei und flexibel.
Die sonstige Ausstattung (Server, Notebooks, Handys) ist hochwertig und aktuell, wird regelmäßig ausgetauscht. Die Handys dürfen privat genutzt werden, hierfür muss man auch nichts bezahlen. Die Verträge sind großzügig ausgelegt. Was das Zubehör angeht kann man es sich meistens auch frei aussuchen. Die Arbeitsplätze im Unternehmen sind alle mit zwei ordentlichen Monitoren bestückt, auch hier hat man nichts auszustehen.
Homeoffice ist hier auch (je nach Arbeitsbereich) möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind frei verhandelbar. Nebenleistungen (z.B. VWL) sind möglich. Das Gehalt ist IMMER sehr überpünktlich auf dem Konto.
Image
Das Image ist gut. Die LargeNet wird bei Kunden und Partnern als zuverlässiges und kompetentes Unternehmen angesehen, wertgeschätzt und respektiert. Das macht es einem (siehe oben) im täglichen Leben einfach, man muss sich bzw. das Unternehmen nicht ständig beweisen, sondern genießt bei den meisten Kunden großes Vertrauen (nicht nur als Person, sondern wegen des Unternehmens).
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn in einem so flach strukturierten Unternehmen Aufstiegsschancen vermeintlich gering sind (es gibt nicht zig Hierarchiebenen), gelingt es doch auch nach vielen Jahren stets Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder neue Aufgabengebiete zu schaffen wenn nötig.
Weiterbildung ist möglich und auch gewünscht. Man bespricht individuell wie diese erfolgen soll - intern, extern, Schulung, Coaching / Begleitung. Die Kosten werden dann voll vom Unternehmen getragen. Man kann es einfach formlos beantragen wenn man etwas spannend findet, man erhält kurzfristig Rückmeldung ob ja, ob nein und warum.