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LAS 
Lean 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LAS Lean Assembly Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LAS Lean Assembly Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LAS Lean Assembly Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter im Stich lassen oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Stimmung. Man fühlt sich wertgeschätzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man schätzt und unterstützt sich. Viele Mitarbeiter sind auch privat befreundet.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto. Urlaub kann immer genommen werden, wenn die Projekte es erlauben, auch kurzfristig. Home Office möglich bei Schreibtischjobs. Sabbatical möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgeschlossen für neue Ideen. Beziehen Meinung der Mitarbeiter ein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend spannend und abwechslungsreich. Eigeninitiative wird gefördert, man kann sich auch selbst neue interessante Aufgaben suchen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider alle ohne Qualifikation

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