Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lasermed Augenzentren MVZ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Neben unserem Fokus auf der ganzheitlichen Augenheilkunde, ist es uns in unserer Unternehmenskultur besonders wichtig dabei Patienten-, sowie gleichzeitig Mitarbeiterorientiert zu handeln. Wir schaffen eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und fairer Entlohnung. Das kollegial ...
Unser Ziel ist es unsere Leistung stetig aufrecht zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern - das heißt die Patientenzufriedenheit weiter zu stärken, indem wir es beispielsweise noch einfacher machen, schnell einen Termin zu bekommen. Augenarztpraxen und Kliniken sind in einem digitalen System v ...
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Kollegen und die Führung des Unternehmens tragen dazu bei, dass Fairness und Transparenz tatsächlich gelebt wird.
Auch hier begegnet man sich auf Augenhöhe- abteilungsübergreifend. Besonders neue Kollegen werden sehr nett in das Team aufgenommen.
Ausgewogen. Auf persönliche Verpflichtungen wird Rücksicht genommen.
Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar getroffen.
Es gibt immer neue Aufgaben und Herausforderungen die den Alltag spannend machen.
Tolles Team, faire Behandlung untereinander