Traumjobs findet man woanders!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Tee und ausreichende Versorgung an Süsswaren.
Es finden auch mal Feiern statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern ist wie man schon beschrieben hat nicht zeitgemäß.
Schlechte Personalführung.
Starr , nicht offen für Neues.
Mikromanagement
Verbesserungsvorschläge
Für eine gute Führung bedarf es offene Kommunikation, Wertschätzung, Motivation und Mut zur Veränderung. Führungskräfte sollten selbstbewusst, kritikfähig, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst sein. Dies macht sie zu echten Leadern, die vom Team respektiert werden und als gutes Beispiel vorangehen.
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Lob hört man eher selten
Oft Druck, alles mit Muss am besten sofort!
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Meetings wurden regelmäßig gehalten. Umsetzungen teilweise gelebt. Kommunikation im Alltag wird kaum gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander waren fein miteinander.
Work-Life-Balance
Das ist dort eher ein Fremdwort. Starre Arbeitszeiten. Keine Gleitzeit.
Urlaubsvorschriften
Überstunden müssen abgezeichnet werden.
Vorgesetztenverhalten
Arrogantes Verhalten, von oben herab. Teilweise unpassender Gesprächston, Tadelei, kommunikationsarm, Einarbeitung neuer Mitarbeiter eher schwach.
Kein Onboarding vorhanden
Interessante Aufgaben
Durch vorhandenen Personalmangel lernt man übergreifend
Gleichberechtigung
Frauen wie auch Männer werden dort eingestellt gleiche Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter sind unterschiedlich alt. Von 20 bis über 40
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Arbeitsbereich an! In der Verwaltung / Empfang eher in die Jahre gekommene Technik! Moderne Technik und Büroausstattung habe ich dort nicht vorgefunden. Kein EC Cash für Patienten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung so la la
Gehalt/Sozialleistungen
Was wir bieten ? Kann man dort nur suchen.
Leere Floskeln.
Man sollte sich direkt gut verkaufen! Danach sehen die Aussichten eher mager aus.
Tarifzahlung sollte man direkt bei Vorstellung klären. 13 Gehalt wird nicht geboten ,
Grafikationsurlaub, Gutscheine aber kein volles 13 tes Gehalt. Nach Ermessen des Arbeitgebers.
Wer hofft auf E- Bike Leasing , Hansefit, 13tes Gehalt, steuerfreie Zuwendungen
Gesundheitsleistungen zu treffen ist dort falsch.
Image
Begeisterung hält sich dort in Grenzen.
Was nach außen wird mit Werbung suggeriert wird, findet nicht wirklich statt. Was das Image vorgibt, passt nicht zum gelebten Führungsstil.
Karriere/Weiterbildung
Das wird geboten, wird auch gern gesehen und Wert drauf gelegt.