2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traumjobs findet man woanders!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Tee und ausreichende Versorgung an Süsswaren.
Es finden auch mal Feiern statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern ist wie man schon beschrieben hat nicht zeitgemäß.
Schlechte Personalführung.
Starr , nicht offen für Neues.
Mikromanagement
Verbesserungsvorschläge
Für eine gute Führung bedarf es offene Kommunikation, Wertschätzung, Motivation und Mut zur Veränderung. Führungskräfte sollten selbstbewusst, kritikfähig, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst sein. Dies macht sie zu echten Leadern, die vom Team respektiert werden und als gutes Beispiel vorangehen.
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Lob hört man eher selten
Oft Druck, alles mit Muss am besten sofort!
Image
Begeisterung hält sich dort in Grenzen.
Was nach außen wird mit Werbung suggeriert wird, findet nicht wirklich statt. Was das Image vorgibt, passt nicht zum gelebten Führungsstil.
Work-Life-Balance
Das ist dort eher ein Fremdwort. Starre Arbeitszeiten. Keine Gleitzeit.
Urlaubsvorschriften
Überstunden müssen abgezeichnet werden.
Karriere/Weiterbildung
Das wird geboten, wird auch gern gesehen und Wert drauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Was wir bieten ? Kann man dort nur suchen.
Leere Floskeln.
Man sollte sich direkt gut verkaufen! Danach sehen die Aussichten eher mager aus.
Tarifzahlung sollte man direkt bei Vorstellung klären. 13 Gehalt wird nicht geboten ,
Grafikationsurlaub, Gutscheine aber kein volles 13 tes Gehalt. Nach Ermessen des Arbeitgebers.
Wer hofft auf E- Bike Leasing , Hansefit, 13tes Gehalt, steuerfreie Zuwendungen
Gesundheitsleistungen zu treffen ist dort falsch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung so la la
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander waren fein miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter sind unterschiedlich alt. Von 20 bis über 40
Vorgesetztenverhalten
Arrogantes Verhalten, von oben herab. Teilweise unpassender Gesprächston, Tadelei, kommunikationsarm, Einarbeitung neuer Mitarbeiter eher schwach.
Kein Onboarding vorhanden
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Arbeitsbereich an! In der Verwaltung / Empfang eher in die Jahre gekommene Technik! Moderne Technik und Büroausstattung habe ich dort nicht vorgefunden. Kein EC Cash für Patienten.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Meetings wurden regelmäßig gehalten. Umsetzungen teilweise gelebt. Kommunikation im Alltag wird kaum gelebt.
Gleichberechtigung
Frauen wie auch Männer werden dort eingestellt gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Durch vorhandenen Personalmangel lernt man übergreifend
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Als Arbeitgeber eine Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplettes Management der Praxis. Umgang mit den Mitarbeitern und auch den Patienten.
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik von 1912. Arbeitgeber als Antreiber und Druckmacher. Hier wäre eine grundlegende Veränderung erforderlich…
Image
Hohe Personalfluktuation. Unzufriedene Patienten.
Work-Life-Balance
Enge Urlaubsregeln. Abbau und Aufbau von Überstunden in spontaner Anordnung durch den Arbeitgeber ohne Rücksicht auf persönliche Belange.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profitgesteuert durch und durch.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnenteam freundlich und offen.
Vorgesetztenverhalten
Extrem selbstgefälliges Verhalten und Auftreten. Ausüben von Druck auch an guten Tagen.
Arbeitsbedingungen
Keine geregelten Pausen. Das bedeutet lange Tage ohne wirkliche Pause.
Kommunikation
Kommunikation sinnvoll, angepasst und wertschätzend findet quasi nicht statt.
Interessante Aufgaben
Fachbereich OP interessant.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lasikzentrum Optivision Oldenburg durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lasikzentrum Optivision Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lasikzentrum Optivision Oldenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.