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Semiconductor 
GmbH
Bewertung

Großartiges Start-Up mit toller Vision

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Aufgaben, das Team , das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine nennenswerten Beanstandungen

Verbesserungsvorschläge

- gerne noch etwas mehr Struktur in das Unternehmen bringen (wird aktuell bearbeitet)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach klasse. Es herrscht ein kollegiales und freundliches Miteinander, und man spürt den Pioniergeist in jedem Bereich. Jeder im Team arbeitet daran, die nächsten Meilensteine zu erreichen, und dabei wird ein positiver und unterstützender Umgang großgeschrieben.

Kommunikation

Im Prinzip sehr gut, es kann immer mal sein, dass es ein Missverständnis gibt aber ich habe noch kein Unternehmen erlebt, indem es niemals Kommunikationsprobleme gibt.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist ist unschlagbar! Jeder hilft jedem, und es gibt keinerlei Konkurrenzdenken. Es macht wirklich Spaß, in einem so gut eingespielten Team zu arbeiten, das gemeinsam an einem Strang zieht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es einfach, Beruf und Privatleben gut zu verbinden. Gerade in der Chipentwicklung ist es oft hektisch, aber das Unternehmen sorgt für genügend Ausgleich. Natürlich bleiben Überstunden vor dem Tape-Out wahrscheinlich nicht aus.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist jederzeit ansprechbar und unterstützt das Team, wo es nur geht. Entscheidungen werden transparent und gemeinsam im Team getroffen, und die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Man spürt, dass hier flache Hierarchien gelebt werden.
Wenn man hierarchische Strukturen aus größeren Unternehmen kennt, muss man sich vielleicht anfangs an die größere Teilhabe gewöhnen.

Interessante Aufgaben

Das ist definitiv einer der attraktivsten Faktoren bei LMS. Die Arbeit an NR+ ist ein absolutes Highlight und gibt einem das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen.

Gleichberechtigung

Junioren werden von Senior-Kollegen gefördert und "enabled" um ihre Karriere voranzubringen und ihr Know-How zu erweitern. Die Firma versucht proaktiv divers zu sein und bemüht sich und weibliche Fachkräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist größtenteils sehr jung.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt (nicht nur für ein Start-Up) sondern insgesamt, besonders mit den Benefits.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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