8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- die Aufgaben, das Team , das Produkt
- keine nennenswerten Beanstandungen
- gerne noch etwas mehr Struktur in das Unternehmen bringen (wird aktuell bearbeitet)
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach klasse. Es herrscht ein kollegiales und freundliches Miteinander, und man spürt den Pioniergeist in jedem Bereich. Jeder im Team arbeitet daran, die nächsten Meilensteine zu erreichen, und dabei wird ein positiver und unterstützender Umgang großgeschrieben.
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es einfach, Beruf und Privatleben gut zu verbinden. Gerade in der Chipentwicklung ist es oft hektisch, aber das Unternehmen sorgt für genügend Ausgleich. Natürlich bleiben Überstunden vor dem Tape-Out wahrscheinlich nicht aus.
Sehr gutes Gehalt (nicht nur für ein Start-Up) sondern insgesamt, besonders mit den Benefits.
Der Teamgeist ist unschlagbar! Jeder hilft jedem, und es gibt keinerlei Konkurrenzdenken. Es macht wirklich Spaß, in einem so gut eingespielten Team zu arbeiten, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Das Team ist größtenteils sehr jung.
Das Management ist jederzeit ansprechbar und unterstützt das Team, wo es nur geht. Entscheidungen werden transparent und gemeinsam im Team getroffen, und die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Man spürt, dass hier flache Hierarchien gelebt werden.
Wenn man hierarchische Strukturen aus größeren Unternehmen kennt, muss man sich vielleicht anfangs an die größere Teilhabe gewöhnen.
Im Prinzip sehr gut, es kann immer mal sein, dass es ein Missverständnis gibt aber ich habe noch kein Unternehmen erlebt, indem es niemals Kommunikationsprobleme gibt.
Junioren werden von Senior-Kollegen gefördert und "enabled" um ihre Karriere voranzubringen und ihr Know-How zu erweitern. Die Firma versucht proaktiv divers zu sein und bemüht sich und weibliche Fachkräfte.
Das ist definitiv einer der attraktivsten Faktoren bei LMS. Die Arbeit an NR+ ist ein absolutes Highlight und gibt einem das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen.
Nice open door, speak with anyone atmosphere
Perfect. Almost complete flexibility when to work and if necessary due to delivery or urgent personal reasons we can work from home as well.
We eat lunch together and there are often activities outside from work as well. Who likes can join us in the gym as well.
We are informed about results and success regularly
Open environment, pleasant colleagues
A lot of interesting tasks, but work time is flexible
Courses on demand, fresh startup with a lots of opportunities
Motivated team
Team leader is open to your ideas and proposals
Good kitchen, soft drinks and beer. Cakes and parties from time to time. Shower, gum, parking for bicycles
International team, to go language is English.
Flat hierarchy
Very interesting. Development of an ASIC from scratch for the new standard
Enbaling diversity, Flexibility, Innovative culture
man genießt viel Vertrauen, im Gegenzug wird jedoch Eigeninitiative erwartet
schwer zu beurteilen, da die Firma erst 2022 gegründet wurde