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Latteman 
& 
Geiger
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlimmster Arbeitgeber, den ich je hatte.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Druck setzen ist hier an der Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur auf sein eigenes Vorankommen.

Vorgesetztenverhalten

Am letzten Tag der Befristung wird einem Abends kurz mitgeteilt, dass man nicht übernommen wird. Unterste Schublade.

Kommunikation

Es wird nicht miteinander gesprochen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben und selbstständiges arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der wirklich loyalen und fleißigen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Alles muss komplett überdacht werden, um gute Mitarbeiter zu erhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inkompetent

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Erst miteinander reden und nachdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Arbeitgeber besonders im sozialen Bereich!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe lang überlegt und kann diese Frage leider nicht beantworten, was ich als traurig empfinde! Da jeder auf Arbeit angewiesen ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, besonders wenn Probleme oder Missstände angesprochen werden Bsp. Dienstplan, Überlastung des Personals etc.

Verbesserungsvorschläge

Problematik zeitnah beheben bsp mobbing, Dienstplan, personalmangel etc.Jeder Angestellte, bis hin zur Putzfrauen würdigen!

Arbeitsatmosphäre

Wer seine Meinung vertritt oder Kinder hat oder sich nicht dem "Anstifter" (der/ die keine leitende Position hat) anschließt wird gemobbt! Auch vom Vorgesetzten! !

Work-Life-Balance

Bei der Service GmbH ist das ein no go zumindest für "nur" Angestellte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

?

Kollegenzusammenhalt

Gleich und gleich gesellt sich gern. Es gibt die Raucher und Nichtraucher. Die Raucher machen öfters Pause und jammern / schimpfen auch öfters- interessant ne.....

Umgang mit älteren Kollegen

Wem man mochte! wurde geehrt und unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte und es ist egal ob direkte/ r Chef oder weiter oben.

Arbeitsbedingungen

Als Fachkraft wurde trotzdem in die Spülküche zu Reinigung oder Lager arbeiten gezwungen! Sonst abgemahnt!

Kommunikation

Ist der Führungsetage ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Nur in der chefetage wegen Frauen Quote

Interessante Aufgaben

Wurde unterbunden da kein Neid aufkommen sollte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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So macht Arbeit Spaß

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fa. Geiger Facility Management ist ein absoluter top Arbeitgeber. Der Umgang mit und unter den Mitarbeiter ist hochprofessionell. Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich gut, die Kommunikation ist offen und wohlwollend. Die Mitarbeiter werden optimal entsprechend ihren Fähigkeiten gefördert und weitergebildet angenehme Arbeitsumfeld, nette und hilfsbereite Kollege, kollegialle Beziehung mit dem Vorgesetzten.So macht Arbeit Spaß !!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lasst die Finger von dieser Frima!!!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen
Umgang mit den Angestellten
Schlechte Arbeitsatmosphäre und Stimmung (jeder will weg)

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser behandeln und allgemein für ein besseres Arbeitsklima sorgen.
Mitarbeiter einstellen, um die Höhe der Arbeitslast zu kompensieren (ist bei dem Ruf aber echt schwierig).

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht...

Image

Einfach die anderen Bewertungen lesen. Die guten Bewertungen sind meist von Führungskräften, damit es nicht ganz so schlimm aussieht.

Work-Life-Balance

Viel zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter verteilt. Durch die hohe Fluktuation wird das leider immer schlimmer!
Gleitzeit zwar vorhanden, aber es wird nicht gern gesehen, wenn man schon um 7 anfängt, sowie wenn man früher aufhört (vor 17 Uhr).

Karriere/Weiterbildung

Die angebotenen Schulungen und Weiterbildungen sind so naja ...

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, nicht mal Vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiter werden mit Benefits „gelockt“. Ist aber nichts besonderes, da dass die meisten Firmen auch haben und zwar inklusive Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Papierverbrauch. Nach Außen hin wahrt man aber den Schein...

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung bzw. das Team an. Meine Kollegen waren super. Ist aber leider nicht überall so.

Vorgesetztenverhalten

Bei Fehlern wird man angemotzt. Bei guter Arbeit kein Lob und keine Motivation. Man ist nur ein Angestellter und das bekommt man auch zu spüren! Sehr launisches Verhalten und Arroganz der Vorgesetzten...
Mitarbeiter werden vor anderen Kollegen wegen Kleinigkeiten angemotzt.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage!!!

Kommunikation

sehr schlechte Kommunikation. Führungskräfte sind sich untereinander sehr oft uneinig. Heute so, Morgen so und Übermorgen wieder anders. Gemachte Arbeit laut Anweisung oft umsonst!

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an ...


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wenn Gerüchte der Wahrheit entsprechen...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werden rausgezögert und/oder übergangen - Tipp: alles schriftlich fixieren !

Verbesserungsvorschläge

Generell einen Verhaltenskodex einführen / Compliance-Richtlinien?

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Gefühlt möchte sich jeder Mitarbeiter woanders umsehen ...

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und Chancen ergeben sich schnell durch Fluktuation

Kollegenzusammenhalt

Hinterhältiges Verhalten wird geduldet ...

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen vom Arbeitgeber

Gleichberechtigung

Bei dem Verhalten einiger wird einfach weggesehen ...warum!?


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ständige Stunden Kürzung keine gute Absprache Möglichkeiten oft wird den Kunden mehr geglaubt als denn Angestellten

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

War mal besser aber in letzter Zeit sehr oft Chef wechsel die mit dieser Situation nicht gewachsen sind und den Angestellten sehr oft und sehr schnell Stunden kürzen.

Verbesserungsvorschläge

Besseren lohn und mehr zu Verlässlichkeit zu denn Angestellten


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Chancen für Führungsnachwuchs

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Young Professional schnell Verantwortung übernehmen können. Coaching durch Führungskräfte und externe Trainer. Fachliche Weiterbildung über eigene Schulungsakademie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider manchmal noch zu wenig Austausch mit anderen Geschäftsfeldern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eingestellt und wieder entlassen

1,2
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bieten interessante Jobs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Organisation vorhanden. Steiger Personalwechsel. Linke Hand weiss nicht was die Rechte tut.

Vorgesetztenverhalten

Es wir viel Versprochen und nicht gehalten. Die Arbeit ist nicht in den zur Verfügung stehenden Stunden zu schaffen. Überstunden sind nicht erlaubt, müssen aber geleistet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Latteman & Geiger durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Latteman & Geiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Latteman & Geiger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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