Keine Struktur und keine Fürsorgepflicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführerin ist einfühlsam und menschlich. Habe leider nichts davon wenn die RL eine Katastrophe ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Budget, Personalabteilung, fehlende Struktur
Verbesserungsvorschläge
In Dietmannsried Struktur verschaffen, RL kündigen und eine/r einstellen wo auch die Arbeit macht.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter waren klasse nur die Chefetage sowie Personalabteilung müsste ersetzt werden, totale Überforderung!!
Kommunikation
Regional Leitung kümmert sich NULL um Personal, Anschaffung von Material/Geräte, lässt ALLES schleifen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
Nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Totalschaden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war klasse, nur zu viel für ein Mensch.
Gleichberechtigung
Existiert nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen wir nicht einstellen
Arbeitsbedingungen
30 Jahre alte Geräte, kein Budget zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durfte ich hinterher rennen.
Image
Nur beim Kunde gut, sonst für die Katze
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten wenn alle andere Konditionen passen würde.