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Lattemann 
& 
Geiger 
Dienstleistungsgruppe 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score133 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gar nichts leider
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Wer arbeiten will,bekommt die Chance
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Leider nichts
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Das Gleitzeitmodell
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Ich werde gehört wenn ich etwas zu sagen habe. Egal ob es nun andere Kollegen betrifft oder ob ein Gespräch mit der Geschäftsleitung statt findet.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt ist miserabel, es werden Sachen versprochen die nicht gehalten werden, keine Sozialleistungen,
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Keine Zusammmenarbeit nur Konfrontation
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Eigentlich alles
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Das Vorgesetztenverhalten, die Illoyalität, die falschen Versprechungen und die Kommunikation zu direkten Unterstellten.
Ich finde es zudem ein Unding, dass Mitarbeiter für ihren Kaffee zahlen müssen, egal ob ein Teil davon an eine geminnützige Organisation geht oder nicht. Kaffe im Unternehmen sollte doch kein Privileg sein!
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Schlecht finde ich die oben beschriebene Punkte. Insbesondere den Führungsstil und die Firmenkultur. Es wird kein Verständnis für Mitarbeiter aufgebracht (Krankheit, Kinderbetreuung insbesondere während der Schulschließung wegen Covid 19,...). Jeder der sich krank meldet wird hinter seinem Rücken als faul abgestempelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stellt taugliche Objektleitungen ein die deutsch können und nicht nur lügen.
Lernt eure Mitarbeiter ein!
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Alles ist Verbesserungswürdig
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Die Gesamtsituation sollte genau überdacht werden. Es gibt keine Benzinkosten,kein Weihnachtsgeld ,kein Urkaubsgeld.in der jetzigen Zeit,ein absolutes No go!!!!!!
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Sich besser um Anliegen der Mitarbeiter kümmern.
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keine Kommentare
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Könnte besser sein.
Einige Mitarbeiter Tratsch halt gerne
Bzw halten sich null an ihre unterschriebene Schweigepflicht
3
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Was die Kollegen betrifft habe ich sehr unterschiedliche Erfahrungen gemacht. Einige wenige waren sehr zuverlässig und korrekt in ihrem Verhalten. Es wurde unglaublich viel gelästert aber selten wurde ein Problem direkt angesprochen.
3
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Ohne meine Kollegen wäre ich sicher nicht mehr da.
Gegenseitige Unterstützung wird bei uns groß geschrieben. Wir sind ein Team und setzten uns gemeinsame Ziele.
5
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Das ist auch wieder von Abteilung zu Abteilung verschieden
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Objektleitung kann nicht mal richtig deutsch. Verspricht dir das wahre vom Ei und lässt dich am Ende gratis arbeiten!
1
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Keine,nur Whats App
1
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Null Kommunikation der Objektleitung
1
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Innerhalb der Kollegschaft herscht eine gute Kommunikation, daher zwei Sterne, jedoch im Bezug auf die Führungskräfte ist es eine so schlechte Kommunikation, dass man es wohl oder übel einfach nur noch so hinnimmt. Vorgesetzte sind nicht zu erreichen, auf Rückrufbitten/Kontaktaufnahme wird nicht reagiert.
2
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E-Mails und die Bitte um Rückruf an bestimmte Personen werden ignoriert. Reagiert man jedoch selber nicht augenblicklich auf Nachrichten dieser, wird Terror gemacht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


ein Weg nach oben gibts
3
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Da bekommt man keine Schulung oder Weiterbildung
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele, jedoch bringt es einem nichts, wenn du immer auf der Warteliste bist.
2
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Es werden diverse Weiterbildungskurse angeboten. Wegen der hohen Mitarbeiterfluktuation gibt es viele Aufstiegschancen.
4
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Das Fortbildungsprogramm ist sehr umfangreich. Für die Administrative gibt es auch viele Fortbildungen, ob nun der Einsteiger-Excel-Kurs oder ein Führungskräfteseminar. Es ist eigentlich von allem etwas dabei.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 133 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe als eher traditionell.
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