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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Homeoffice
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtGar nichts leider
Wer arbeiten will,bekommt die Chance
Leider nichts
Das Gleitzeitmodell
Geschäftsführerin ist einfühlsam und menschlich. Habe leider nichts davon wenn die RL eine Katastrophe ist.
Gehalt ist miserabel, es werden Sachen versprochen die nicht gehalten werden, keine Sozialleistungen,
Schlecht finde ich die oben beschriebene Punkte. Insbesondere den Führungsstil und die Firmenkultur. Es wird kein Verständnis für Mitarbeiter aufgebracht (Krankheit, Kinderbetreuung insbesondere während der Schulschließung wegen Covid 19,...). Jeder der sich krank meldet wird hinter seinem Rücken als faul abgestempelt.
Eigentlich alles
Das Vorgesetztenverhalten, die Illoyalität, die falschen Versprechungen und die Kommunikation zu direkten Unterstellten.
Ich finde es zudem ein Unding, dass Mitarbeiter für ihren Kaffee zahlen müssen, egal ob ein Teil davon an eine geminnützige Organisation geht oder nicht. Kaffe im Unternehmen sollte doch kein Privileg sein!
So einiges, hauptsächlich die Struktur und die Fürsorgepflicht muss sich dringend verbessern
Stellt taugliche Objektleitungen ein die deutsch können und nicht nur lügen.
Lernt eure Mitarbeiter ein!
Alles ist Verbesserungswürdig
Die Gesamtsituation sollte genau überdacht werden. Es gibt keine Benzinkosten,kein Weihnachtsgeld ,kein Urkaubsgeld.in der jetzigen Zeit,ein absolutes No go!!!!!!
Sich besser um Anliegen der Mitarbeiter kümmern.
keine Kommentare
Der am besten bewertete Faktor von Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Könnte besser sein.
Einige Mitarbeiter Tratsch halt gerne
Bzw halten sich null an ihre unterschriebene Schweigepflicht
Was die Kollegen betrifft habe ich sehr unterschiedliche Erfahrungen gemacht. Einige wenige waren sehr zuverlässig und korrekt in ihrem Verhalten. Es wurde unglaublich viel gelästert aber selten wurde ein Problem direkt angesprochen.
Ohne meine Kollegen wäre ich sicher nicht mehr da.
Natürlich auch vom Team abhängig - ich bin super zufrieden innerhalb des Teams. Übergreifend gibt es noch kein gefestigtes WIR Gefühl, aber alle versuchen einander zu helfen.
Gegenseitige Unterstützung wird bei uns groß geschrieben. Wir sind ein Team und setzten uns gemeinsame Ziele.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Objektleitung kann nicht mal richtig deutsch. Verspricht dir das wahre vom Ei und lässt dich am Ende gratis arbeiten!
Keine,nur Whats App
Null Kommunikation der Objektleitung
E-Mails und die Bitte um Rückruf an bestimmte Personen werden ignoriert. Reagiert man jedoch selber nicht augenblicklich auf Nachrichten dieser, wird Terror gemacht.
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Es war unmöglich meine Führungskraft zu erreichen (Emails werden komplett ignoriert, Anrufe sehr selten angenommen). Informationen werden nicht weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
ein Weg nach oben gibts
Da bekommt man keine Schulung oder Weiterbildung
Es werden diverse Weiterbildungskurse angeboten. Wegen der hohen Mitarbeiterfluktuation gibt es viele Aufstiegschancen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele, jedoch bringt es einem nichts, wenn du immer auf der Warteliste bist.
Viele Möglichkeiten wenn alle andere Konditionen passen würde.
