7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber, der Wert legt auf die Meinung der Angestellten legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, tolles Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparen ... Koste es was es wolle, vorallem auf Kosten der Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle fehlt, da die GF nicht wissen was die einzelnen Mitarbeiter tun.
Teilweise fällt es nicht mal auf, wenn Kollegen gar nicht im Haus und blau machen.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung an die Marktwirtschaft. Es gibt genug gut bezahlte Arbeit. Mit Mindestlohn holt man keine brauchbaren Mitarbeiter mehr.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Druck, teilweise wird Feiertagsarbeit unter der Hand (vorbei an geltenden Gesetzen) verlangt.
Die Führung ist chaotisch. Die Geschäftsführer ziehen an einem Strang, aber nicht in die selbe Richtung. Teilweise spielen sich die GF untereinander gegenseitig aus.
Als Mitarbeit kann man dann nur warten, bis die Arbeit sich erledigt hat.
Image
In der Region Plauen hat Laube seinen Namen weg. Wer bei Laube anfängt hat son nichts anderes an Arbeit bekommen.
Sobald etwas besseres in Aussicht steht, sind die meisten wieder weg.
Work-Life-Balance
Viel arbeiten, aber Ausgleichsmöglichkeiten gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne weitere Sozialleistungen überwiegen. Günstlinge der GF werden natürlich bevorzugt und finanziell unterstützt.
Alles was ersetzbar ist, wird ebenso behandelt.
Daher kommt auch diese unglaubliche Fluktuation von 1 bis 2 Mitarbeitern pro Monat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten die Bude am Laufen. Der einzige Grund, warum ich noch da bin.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird am Rande des Gesetzes und in jeder erdenklichen Grauzone agiert, um die Mitarbeiter weiter auszubeuten.
Kommunikation
sinnvolle Kommunikation findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Vielfalt ist gegeben, wenn man über doppelte und dreifache Arbeit an der gleichen Sache hinweg sieht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Also ich kann mich nicht beschweren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht gegeneinander ausgespielt, es ist ab und an ein wenig chaotisch, aber ich würde nicht behaupten das es eine schlechte Arbeitsatmosphäre gibt. Man versteht sich untereinander sehr gut.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht schlecht über die Firma, verstehe auch die ganzen negativen Beiträge hier nicht. Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsklima und ich denke das merkt man den Mitarbeitern auch an.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Man hat ganz normale Arbeitszeiten und Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
Man wird herzlichst aufgenommen, man findet sehr schnell Anschluss und die Mitarbeiter sind auch alle sehr nett. Bisher habe ich nicht mitbekommen, dass es untereinander Streit gibt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sind die Vorgesetzten sehr Mitarbeiternah. Realistische Ziele sind es bisher auch immer gewesen.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beschweren.
Kommunikation
Ich bekomme alle nötige Kommunikation die ich benötige. Wenn ich mehr wissen wöllte, müsste ich einfach nur nachfragen.
Interessante Aufgaben
Bisher hatte ich kaum Aufgaben die mir nicht irgendwie gefallen haben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der blanke Horror!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit in dieser Firma ist der blanke Horror. Es wird nur gegeneinander gearbeitet und nicht miteinander. Die Abteilungsleitung vorallem im Bereich Vertrieb ist total Herschsüchtig und ist streckenweise ein Tyran.
Es werden nur leere Versprechungen zum Thema Gehalt getätigt und nie eingehalten.
Diese Firma ist nicht weiter zu empfehlen.
Sehr schlechte Bedingungen zum arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung mit Visionen, aber haben im Mitarbeiter-Führung-Seminar gefehlt oder sind durchgefallen. Darunter leidet die ganze Firma. Sehr hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ausschließlich autoritär
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auschließlich autoritärer Führungsstil, es muss gemacht werden was die obersten Führungskräfte wollen. Es gibt dabei keinerlei Abweichung nach links und rechts. Mitarbeiter werden nicht gehört, beteiligt o.ä., klare Zielsetzungen fehlen (heute so, morgen so), Vorgesetzte werden operativ zu sehr eingebunden, Strukturen bestehen nur zu einem gering verschwindenden Teil, es gibt kein Controlling für die geführte Abteilung (man bekommt keinen Zugang zu klaren Zahlen), zu wenig Mitarbeiter für für zu viele Bereiche und Aufgaben. Eine Work-Life-Balance ist gar nicht vorhanden, arbeiten rund um die Uhr. Selbst wenn man krank ist bekommt man einen Zugang für zu Hause um von da aus weiter machen zu können.
Verbesserungsvorschläge
sich an heutige betriebswirtschaftliche und unternehmerische Gegebenheiten anpassen, Mitarbeiter partizipierend führen und gesetzliche Bestimmungen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ja der Fisch ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Laube Automobile durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Laube Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.