Guter Arbeitgeber, solang er sich an seine Versprechen hält
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die recht flexible Urlaubsgestaltung und der Überstundenabbau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unprofessionalität! Falsche Versprechungen, unkoordinierte Arbeitsweisen und eine "das wird schon irgendwie"-Einstellung lassen mich dieses Unternehmen guten Gewissens leider nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeben MUSS sich an Absprachen halten - dies nicht zu tun ist absolut unprofessionell.
Außerdem sollte er den Arbeitsbereich des Arbeitnehmers genauer definieren und ihn nicht als "Mädchen-für-alles" einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist gut. Man arbeitet viel selbstständig - muss man auch, da es ein kleines Team ist und jeder seine eigenen Aufgabenbereiche hat. Man ist jedoch gezwungen immer Rücksprache mit der Führungsebene zu halten und muss lange auf Feedback warten.
Kommunikation
Es wird sich oft nicht an Absprachen gehalten, es wird sogar dreist gelogen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat seinen eigenen Bereich, da gibt es nicht viel Zusammenhalt, da man ja nicht direkt zusammen arbeitet. Wenn man klar um Hilfe bittet, bekommt man diese jedoch
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, wie die Schichten eingeteilt sind. Mal hat man gut Freizeit, wenn man jedoch im Ausland ist, natürlich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gerne würde ich hier mehr Sterne geben. Ausschlaggebend für die schlechte Bewertung ist, dass sich nicht an Absprachen - sogar vertraglich geregelte - gehalten wurde, man wurde sogar unter Druck gesetzt (doch einen Anwalt einzusetzen, wenn die Entscheidungen einem nicht gefielen) und es wurde schlicht dreist gelogen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich immer das Gleiche im Büro. Oft musste ich mir selbst Aufgaben suchen, da schlich zu wenig zu tun war. Der Einsatz als Barista im Ausland bringt jedoch den Vorteil, dass man nach Feierabend noch neue Städte erkunden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr niedrig und versprochene Boni und Zusatzleistungen wurden, obwohl sie vertraglich vereinbart wurden nicht bzw. nur teilweise ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Eine "Karriere" scheint nicht das Ziel des Arbeitgebers zu sein. Er sucht vielmehr günstige Arbeitskräfte, die für wenig Geld möglichst viele Arbeitsbereiche abdecken.