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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber, solang er sich an seine Versprechen hält

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die recht flexible Urlaubsgestaltung und der Überstundenabbau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unprofessionalität! Falsche Versprechungen, unkoordinierte Arbeitsweisen und eine "das wird schon irgendwie"-Einstellung lassen mich dieses Unternehmen guten Gewissens leider nicht weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeben MUSS sich an Absprachen halten - dies nicht zu tun ist absolut unprofessionell.
Außerdem sollte er den Arbeitsbereich des Arbeitnehmers genauer definieren und ihn nicht als "Mädchen-für-alles" einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre an sich ist gut. Man arbeitet viel selbstständig - muss man auch, da es ein kleines Team ist und jeder seine eigenen Aufgabenbereiche hat. Man ist jedoch gezwungen immer Rücksprache mit der Führungsebene zu halten und muss lange auf Feedback warten.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an, wie die Schichten eingeteilt sind. Mal hat man gut Freizeit, wenn man jedoch im Ausland ist, natürlich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Eine "Karriere" scheint nicht das Ziel des Arbeitgebers zu sein. Er sucht vielmehr günstige Arbeitskräfte, die für wenig Geld möglichst viele Arbeitsbereiche abdecken.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat seinen eigenen Bereich, da gibt es nicht viel Zusammenhalt, da man ja nicht direkt zusammen arbeitet. Wenn man klar um Hilfe bittet, bekommt man diese jedoch

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gerne würde ich hier mehr Sterne geben. Ausschlaggebend für die schlechte Bewertung ist, dass sich nicht an Absprachen - sogar vertraglich geregelte - gehalten wurde, man wurde sogar unter Druck gesetzt (doch einen Anwalt einzusetzen, wenn die Entscheidungen einem nicht gefielen) und es wurde schlicht dreist gelogen.

Kommunikation

Es wird sich oft nicht an Absprachen gehalten, es wird sogar dreist gelogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr niedrig und versprochene Boni und Zusatzleistungen wurden, obwohl sie vertraglich vereinbart wurden nicht bzw. nur teilweise ausgezahlt.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich immer das Gleiche im Büro. Oft musste ich mir selbst Aufgaben suchen, da schlich zu wenig zu tun war. Der Einsatz als Barista im Ausland bringt jedoch den Vorteil, dass man nach Feierabend noch neue Städte erkunden kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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