Tolles Arbeitsklima - tolle Kollegen und Kolleginnen - echtes Teamwork
Gut am Arbeitgeber finde ich
- menschlich sind die Chefs wirklich super
Verbesserungsvorschläge
- mehr Urlaub wäre super
- das Gehalt könnte etwas nach oben angepasst werden
- die recht komplizierten und teilweise überflüssigen Arbeitsschritte sollten zeitnah vereinfacht oder abgeschafft werden (hiermit wurde bereits begonnen)
Arbeitsatmosphäre
Super! Ich war schon in zwei anderen Firmen und das ist überhaupt nicht mit dem tollen Arbeitsklima hier vergleichbar.
Kommunikation
Gute Unternehmenskommunikation. Man wird in inzwischen wieder regelmäßigen Meetings oder Rundmails gut informiert. Über öffentliche Werbemaßnahmen oder aktuelle Bauprojekte könnte man besser informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Großartig!
Work-Life-Balance
Nach Feierabend wird man sehr selten kontaktiert, im Urlaub gar nicht, das finde ich sehr wichtig. Die flexiblen Arbeitszeiten in meinem Arbeitsbereich sind sehr praktisch.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs nehmen sich immer kurzfristig die Zeit für persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern. Auch wenn es eine schwierige Situation mit Kunden gibt finden wir immer gemeinsam eine gute Lösung. Manchmal wünsche ich mir intern ein bisschen mehr Verständnis für manche Kundenreaktionen oder Verbesserungswünsche.
Gleichberechtigung
Frauen haben definitiv die selben Aufstiegschancen wie Männer. Nur scheinen die Männer ein größeres Interesse an Führungspositionen zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einen guten Altersmix und ich denke alle fühlen sich sehr wohl. Bei uns ist es tatsächlich so, dass die Jungen von den "Älteren" lernen UND andersherum auch.
Arbeitsbedingungen
Schnelle PCs, moderner Aufenthaltsraum, gut ausgestattete Küche, gute Kaffeemaschine. Nur die Temperaturen im Sommer sind unerträglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klare Vorgabe: Es wird kein Blatt unnötig ausgedruckt und nicht mehr benötigtes Papier dienst als Schmierpapier! Klare Mülltrennung!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Das Gehalt ist, gemessen an der Verantwortung und Motivation der Mitarbeiter, etwas zu gering. Die Gehälter werden immer erst eine Tage im neuen Monat ausbezahlt, es gibt aber die Möglichkeit eines Vorschusses.
Image
Wir haben einen sehr guten Ruf und der ist in meinen Augen auch gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten regelmäßig bezahlte Weiterbildungen. Auch wenn man den Wunsch nach einer größeren Weiterbildungsmaßnahme hat wird dies in der Regel unterstützt.