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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LAUNCH EUROPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LAUNCH EUROPE
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LAUNCH EUROPE
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gute Arbeitsatmosphäre, junges Team, viel Dynamik

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Kurze Entscheidungswege, moderne Kommunikationsmethoden

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Vorwiegend junges, dynamisches Kollegium

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Option auf home-office und Vertrauensarbeitszeit

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Fordernd, aber auch fördernd und immer respektvoll

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

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