Amerikanischer Bildungskonzern in Deutschland auf absteigendem Ast
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es interessante Aufgaben in einem Hochschulumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation mit den Mitarbeitern, Image des Unternehmens leidet zusehends
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsmannschaft muss sich dringend Gedanken machen, wie gutes Personal gehalten werden kann, um den Brain Drain aufzuhalten.
Offene und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre ein Anfang.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird von den Vorgesetzten direkt durch gereicht. Die gesteckten Ziele erscheinen mehr und mehr unerreichbar und die Kommunikation der Führungsebene ist absolut mangelhaft. Durchhalteparolen statt echter Motivation.
Image
Das Image des Unternehmens leidet unter hoher Fluktuation und beständigen Gerüchten, Laureate würde Deutschland verlassen.