Qualität baut immer mehr ab, kaum Wertschätzung, zu viel Bevorzugung „Auserwählter“!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
- Familienfreundliche Dienstpläne nur bei Leuten, die sich das so aushandeln. Alle anderen müssen dafür umso mehr arbeiten.
- Kaum eine Leitung springt mal ein.
- Mitarbeiterfreundlichkeit auch selten.
- Kein Verständnis bei Überforderung.
Verbesserungsvorschläge
- Den MA zuhören.
- MEHR Gleichberechtigung.
- MEHR kleine Gesten / Wertschätzung den MA gegenüber.
Kommunikation
Manche „Leitungen“ reden von oben herab.
Work-Life-Balance
Bei kurzem Dienst wird ein langer Dienst „angeordnet“. Meine Freizeit ist wohl egal ?
Vorgesetztenverhalten
Auf Arbeitszeiten / Stundenreduzierung wird bei der Dienstplanung nicht geachtet. Auf Sorgen der MA wird teilweise nicht eingegangen. Leitung unterstützt Mitarbeiter kaum.
Gleichberechtigung
Leitung hat ihre Lieblinge, das merkt man leider auch.
Arbeitsbedingungen
Auf sehr hohe Arbeitsbelastung wird schlecht bzw. kaum reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer noch nicht der Lohn, wie ihn andere SANA Häuser zahlen !