3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Regional
- sicher
- Aktuelle Personalpolitik überdenken
- Löhne gerecht verteilen (Aufgaben der Mitarbeiter hinterfragen und prüfen)
- Förderung von Talenten
Im Team sehr gut, im gesamten Unternehmen eher mangelhaft
Ok
Absolut ok, aber auch abhängig von der Abteilung.
Sinnvolle Weiterbildungen und Weiterentwicklungen sind nahezu unmöglich. Es wird hauptsächlich extern eingestellt und auch sehr viel aus dem Bekanntenkreis der Führungskräfte.
Umstritten, da leider nicht gerecht verteilt. Es gibt zwar einen Haustarif, aber der hat viele Ausnahmen. Es gibt zu viele "geschaffene" Stabstellen mit hohen Lohngruppen und nicht erkennbaren Aufgaben. Das wird leider auch sehr offen kommuniziert und sorgt für Argwohn bei den produktiven Kräften.
Unheimlich groß, die LWG gibt der Region viel zurück und ist sehr proaktiv um Umweltprojekte in die Wege zu leiten
Im Team sehr gut, im gesamten Unternehmen eher mangelhaft
Sehr gut
Der direkte Vorgesetzte arbeitet in der Regel sehr eng mit dem Team zusammen. Daher sind Ziele und Aufgaben ordentlich und direkt kommuniziert.
Sehr gut
Hier zählt noch der direkte Draht und die eigenen Bemühungen um an Informationen zu gelangen.
Offizielle Meetings und Kommunikation, vor allem von der Geschäftsführung, geht gegen 0.
Absolut
Auf jeden Fall gegeben bei einem Versorgungsbetrieb
Sehr gute Organisation: Pandemienplan, Home Office, Hygienemaßnahmen.
...
nicht notwendig. Mein Arbeitgeber geht mit dem Thema sehr professionell um .
..
„Privat geht vor Katastrophe“
Karrierechancen sind begrenzt. Weiterbildung wird gern gesehen (bezahlt meist die Firma)
Für die Region, gutes Gehalt
Top
Überwiegend älter Kollegen im Einsatz.
Absolutes Vertrauensverhältnis
Tolle Büros und gute Ausstattung
Absolut
...
Felx. Arbeitszeit, soziales Engagement
Angestaubtes Erscheinungsbild, Verbesserungsfähige Struktur
Das Betriebklima wird von mal zu mal schlechter. Zurückzuführen auf veränderte Zeiterfassungssysteme, Überstundenkürzung und fehlende Prämienausschüttungen sowie vermehrte Ungleichbehandlung führen vermehrt zu unzufriedene MA.
Aufgrund der Altanschließerdiskussion ein eher schlechtes Image in der Stadt u Umgebung.
Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (TVÖD)
Geführt von 2 Geschäftsführern die wenig Kontakt zu den MA pflegen.
MA werden in Unternehmensentscheidungen nur selten einbezogen. BR existiert, jedoch ist das Durchsetzungsvermögen verbesserungswürdig.
Die Technik entspricht dem Standard, ist allerdings nicht modern sondern etwas in die Jahre gekommen. Büros u Flure sind trist und altmodisch