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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Regionaler Versorger mit Potential

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Regional
- sicher

Verbesserungsvorschläge

- Aktuelle Personalpolitik überdenken
- Löhne gerecht verteilen (Aufgaben der Mitarbeiter hinterfragen und prüfen)
- Förderung von Talenten

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut, im gesamten Unternehmen eher mangelhaft

Image

Ok

Work-Life-Balance

Absolut ok, aber auch abhängig von der Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildungen und Weiterentwicklungen sind nahezu unmöglich. Es wird hauptsächlich extern eingestellt und auch sehr viel aus dem Bekanntenkreis der Führungskräfte.

Gehalt/Sozialleistungen

Umstritten, da leider nicht gerecht verteilt. Es gibt zwar einen Haustarif, aber der hat viele Ausnahmen. Es gibt zu viele "geschaffene" Stabstellen mit hohen Lohngruppen und nicht erkennbaren Aufgaben. Das wird leider auch sehr offen kommuniziert und sorgt für Argwohn bei den produktiven Kräften.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unheimlich groß, die LWG gibt der Region viel zurück und ist sehr proaktiv um Umweltprojekte in die Wege zu leiten

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut, im gesamten Unternehmen eher mangelhaft

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte arbeitet in der Regel sehr eng mit dem Team zusammen. Daher sind Ziele und Aufgaben ordentlich und direkt kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Hier zählt noch der direkte Draht und die eigenen Bemühungen um an Informationen zu gelangen.
Offizielle Meetings und Kommunikation, vor allem von der Geschäftsführung, geht gegen 0.

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall gegeben bei einem Versorgungsbetrieb

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Familie lebt!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Organisation: Pandemienplan, Home Office, Hygienemaßnahmen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

...

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

nicht notwendig. Mein Arbeitgeber geht mit dem Thema sehr professionell um .

Image

..

Work-Life-Balance

„Privat geht vor Katastrophe“

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind begrenzt. Weiterbildung wird gern gesehen (bezahlt meist die Firma)

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region, gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend älter Kollegen im Einsatz.

Vorgesetztenverhalten

Absolutes Vertrauensverhältnis

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros und gute Ausstattung

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

...


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Angestellte (r)

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Felx. Arbeitszeit, soziales Engagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angestaubtes Erscheinungsbild, Verbesserungsfähige Struktur

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebklima wird von mal zu mal schlechter. Zurückzuführen auf veränderte Zeiterfassungssysteme, Überstundenkürzung und fehlende Prämienausschüttungen sowie vermehrte Ungleichbehandlung führen vermehrt zu unzufriedene MA.

Image

Aufgrund der Altanschließerdiskussion ein eher schlechtes Image in der Stadt u Umgebung.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (TVÖD)

Vorgesetztenverhalten

Geführt von 2 Geschäftsführern die wenig Kontakt zu den MA pflegen.
MA werden in Unternehmensentscheidungen nur selten einbezogen. BR existiert, jedoch ist das Durchsetzungsvermögen verbesserungswürdig.

Arbeitsbedingungen

Die Technik entspricht dem Standard, ist allerdings nicht modern sondern etwas in die Jahre gekommen. Büros u Flure sind trist und altmodisch


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lausitzer Wasser durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lausitzer Wasser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lausitzer Wasser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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