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lauterbach 
kreativbetreuung 
e.K.
Bewertung

Nicht schlecht, mit kleinen Kinderkrankheiten....

2,9
Empfohlen
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, kleine Mannschaft mit sehr netten und guten Langzeitmitarbeitern. Klimaanlage im Betrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Praktikanten und Probearbeitern die im täglichen Geschäft mitlaufen müssen. Keine Sekretärin die Empfang, Telefon etc. übernimmt.

Verbesserungsvorschläge

Der Führung muss klar werden dass ein Chef kein Kumpel sein kann. Mit einem Vorgesetzten will ich nicht am Freitagabend weg gehen. Den sehe ich bei der Weihnachtsfeier, sonst nicht....
Aufgaben sollten klar formuliert und kommuniziert werden. Bei der Ausführung sollte man dem Mitarbeiter vertrauen. Eine ständige Überwachung / Befragung der Mitarbeiter ist nicht notwendig und unangebracht.
Der Führung sollte klar sein, dass Mitarbeiter untereinander reden... ÜBER ALLES!!!!!
Man sollte sich bei Reibereien im Betrieb immer beide Seiten der Medaille anhören. Vorschnelle Handlungen sind hierbei immer schlecht. Zur Not sollte man(n) eine Nacht drüber schlafen.

Klare Regeln sorgen für Ordnung!!

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich nicht schlecht, in einer sehr kleinen Firma merkt man aber auch schnell wenn nur ein / eine Mitarbeiter(in) quer schießt...

Kommunikation

Die Kommunikation ist manchmal schwierig, da Aufgabenfelder. Ich richtig abgesprochen sind. Hierdurch kommt es teilweise zu Überschneidungen oder es wird etwas vergessen, weil jeder denkt der Andere macht es....

Kollegenzusammenhalt

Der ist gut... Trotz der Tatsache dass es viele Praktikanten bzw. Probearbeiter gibt..

Schwer wird es nur, wenn wenn einige glauben sich alles raus nehmen zu können, weil die Führung es nicht merkt.

Vorgesetztenverhalten

Der Junge Chef hat sich in seiner Rolle leider noch nicht ganz gefunden. Er ist manchmal mehr Kumpel als Chef. Hört sich gut an, bringt aber Probleme mit sich wenn er dann auf einmal Entscheidungen treffen muss. Einen Chef sollte man NIE duzen...

Hier sollte mehr Vertrauen ggf. Kontrolle als ständige Überwachung statt finden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die da sind, sind interessant.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nicht s zu bemängeln.

Image

Das Image leidet gelegentlich darunter dass man meint, ein Riesen Unternehmen zu sein. Leider ist man nur eine kleine Agentur die am Anfang steht. Sicherlich mit Potenzial, aber dieses muss noch gefunden und effektiv eingesetzt werden. Dann könnte der Laden auch laufen....


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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