11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offene Kommunikation. Sehr Sympathisches Team. Es wird oft, auch nach wünschen aus dem Team, in neue Arbeitsmaterialien investiert.
Super Team, super kommunikation. (Und ein süßer Hund)
Als Azubi wird man in den allermeisten Fällen übernommen.
Normale 40h Woche in der Ausbildung. Das liegt aber nicht unbedingt am Betrieb.
Könnte ein bisschen mehr sein, für die Arbeite, die man als Azubi übernimmt. Ich bin aber immer gut über die Runden gekommen.
Es wird auf Augenhöhe miteinander umgegangen, aber bei bedarf auch die nötige Strenge entgegen gebracht.
Durch das junge und kreative Team, gibt es jeden Tag etwas zum lachen und es gibt auch mal Zeit um rum zu albern.
Man wird von Anfang an voll in die Aufgaben mit eingebunden. Man muss die nötige Selbstständigkeit hierfür mitbringen. Dafür lern man hier garantiert von Anfang an sehr viel.
Die Aufgaben sind zwar oft ähnliche, aber unterscheiden sich in der Umsetzung immer sehr stark, da immer an sehr individuellen Kunden Projekten gearbeitet wird. Man muss flexibel genug sein, um von allen Aufgaben ein bisschen übernehmen zu können.
Hier habe ich nichts auszusetzen. Es wurde immer mit Respekt mit mir umgegangen.
Ehrlicher, sehr direkter Chef. Gutes Umfeld. Spitzen Kollegen.
Kein eigener Parkplatz :( Hoffentlich bald Gleitzeit.
Ich wünsche mir noch mehr Perspektive, da ich hier bleiben möchte :) da sprechen wir aber einfach offen darüber.
Wir machen regelmäßig „Sauf Fixe“ - gemeinsame Trinkabende. Agenturfeiern gibt es 2-3 im Jahr. Unser Chef überrascht uns da immer wieder.
Alle die da sind, gehts gut. Bei den Exwiddern kommt es darauf an. Bei denen die z.B. wegen einem Studium gegangen sind, die sind auch gut auf die Agentur zu sprechen. Bei denen, die vom Chef gekündigt wurden, die sagen natürlich nichts gutes über ihn. Das Team hält immer zusammen. Wir halten auch noch lange „nach lkb“ Kontakt.
Die könnte immer besser sein. Man hat immer gut zu tun. Ist halt eine Agentur. Wir haben über Weihnachten immer betriebsurlaub. Der könnte etwas kürzer sein. Ansonsten bekommt man eigentlich immer frei, wenn man möchte. Es gibt sogar einen (neuen) Agenturhund <3
Man kann sich Weiterbilden, muss aber selbst aussuchen, was man machen möchte. Es gibt nur den Chef, die Manager und den „Rest“. Das ist ok, aber eben auch eingeschränkt.
Wir bekommen ein eher durchschnittliches Gehalt, wenn man es mit Vogel vergleicht. In anderen Agenturen gibt es zu. Teil mehr oder weniger. Das beste bei uns ist einfach das Team. Wer einmal da ist, will eigentlich nicht mehr weg :) es gibt auch Benefits vom Chef. Z.B. Zuschüsse zum deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss, Extraurlaub für besondere Projekte, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, VWLs. Kaffee uns Wasser sind umsonst. Wir können uns beim Wocheneinkauf einfach etwas aussuchen. Gibt noch mehr.
Wir helfen immer wieder sozialen Projekten mit unseren Leistungen. Dann erstellen wir z.B. kostenlos eine Website, ein Logo etc. Wir haben auch Veaner und Vegetarier im team. Für die wird dann immer extra Kuchen gebacken oder der Chef kauft glutenfreies Bier uns sowas.
Der ist der Wahnsinn! Aus dem Studium kenne ich eigentlich nur, dass man für sich arbeitet und sich mit ein paar Leuten versteht. Bei den Widdern halten echt alle zusammen! Wir sind wirklich sowas wie eine Familie
Wir sind ein junges Team. Es sind gerade mal zwei Ältere dabei und einer davon ist der Chef. Ihm macht das glaube ich manchmal etwas aus, aber er wirkt viel jünger als er ist.
Man wird schon immer gefordert - aber auch gefördert. Vor allem hat unser Chef immer ein offenes Ohr für uns. Manchmal nutzen das manche auch aus, das ist dann schwer für die anderen, weil man ja niemanden verpetzen will. Der Chef macht richtig viel für uns und überlegt sich auch immer neue Sachen. Wir haben eine betriebliche Krankenversicherung mit der man jedes Jahr seine Sachen finanzieren kann. Es gibt Weiterbildungszuschüsse. Mir ist immer wichtig, dass auf mich Rücksicht genommen wird, gerade wenn es mir nicht so gut geht. Und das wird es. Danke an den Chef dafür!
Unser Chef liebt Apple! Wir haben nichts anderes in der Agentur. Da ist er streng. Die Macs sind alle sehr neu (MacStudio und so) und auch Videokameras sind neu, eigentlich alles sehr neu. Unser Chef liebt Technik. Zum BlackFriday steht immer das Ganze büro voll mit neuem Zeug. Nur im Marketingbüro könnte mehr Licht von draußen sein. Aber das ist durch die Räume nicht anders möglich.
Wir sollten mehr miteinander reden :) Also wir reden schon viel miteinander, aber manchmal vergessen wir die Infos in die Aufgaben zu schreiben. Gut ist unser Montagsmeeting. Da werden alle wichtigen Sachen angesprochen. Der Chef informiert über Neuigkeiten und Termine. Meistens gibt es einen Kuchen.
Wir sind sogar mehr Frauen als Männer :D
Sehr abwechslungsreich, aber auch sehr anspruchsvoll. Es ist bei uns immer abhängig davon welche Kunden und Projekte wir gerade haben. Wenn neue Kunden kommen ist es oft sehr spannend. Wenn man nur verwaltet nervt es natürlich auch mal, gehört aber auch dazu.
Super nett und freundlich.
Selten, aber ab und zu launisch
Super nette Kollegen
Habe selten so viele Neues in so kurzer Zeit gelernt.
Ich fand gut, dass man wirklich mitarbeiten durfte. Ich habe persönlich sehr viel dadurch gelernt, dass man mir viel gezeigt hat und ich nicht nur zuschauen durfte.
Nichts
Am ersten Tag mehr erklären. Ansonsten alles gut :)
Es hat sich ab dem ersten Tag fast schon wie Familie angefühlt
Das Teamgefühl war hier richtig gut. Man hat sich voll integriert gefühlt und war stolz an den Projekten und Jobs mitarbeiten zu dürfen.
Puh - 40 Stunden sind schon viel. Dafür konnte man auch frei nehmen, wie die Oma Geburtstag hatte oder um auf ein Festival zu fahren.
Wir wurden schon am zweiten Tag mit in Kundentermine genommen. Das war toll. Und auf eine Messe durfte ich auch mit kommen.
Ich habe kein Gehalt bekommen. Zum Ende gab es aber ein Dankeschön mit Einkaufsgutschein vom Chef, weil ich mir Mühe gegeben habe. Fand ich voll in Ordnung.
Hier gibt es sogar eine Ökokiste für das Team!
Wie gesagt: Fast wie Familie :) Treffe mich heute noch mit einigen alten „Widdern“.
Die meisten sind eher jung. Die Mama vom Chef ist in der Buchhaltung und sehr nett.
Danke an den Chef! Kein Lehrer war jemals so nett oder fair zu mir. Er hat auf meine Schüchternheit total freundlich und zuvorkommend reagiert und mich einfach machen lassen.
Schöne Räume, das Internet könnte schneller sein
Die Kollegen sind richtig nett. Man bekommt auf alle Fragen eine Antwort. Manchmal müssten Übergaben ausführlicher ausfallen.
Total
Am ersten Tag war ich noch total überfordert. Man wird sofort in alles eingebunden. Das ist zunächst zu viel und wird dann aber super! Hab mit dem Wissen aus dem Praktikum schon bei meinem jetzigen Nebenjob punkten können :)
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Wechsel der Führunsposition
Die Atmosphäe ist stark abhängig vom Verhalten des Vorgesetzten. Leider nicht immer ganz objektiv.
Wird wie oben bereits ausgeführt größer dargestellt, als es in Wahrheit ist.
Zu viele unbezahlte Überstunden die als selbstverständlich angesehen werden. Es wird immer gesagt, dass man das ja fürs Team macht und auch einen Benefit zurückbekommt, aber leider meist nur leere Worte.
Das einzig Positive ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Man eint sich gemeinsam und macht auch in der Freizet etwas zusammen.
Zu sehr auf Kumpel bemüht. Letztendlich wird die Arbeit von anderen gemacht, diese aber oftmals als die Eigene ausgegeben um sich zu profilieren.
Standardbüro
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich und es gibt keinerlei Benefits. Es wird mit großen Versprechen gelockt, welche sich aber und man muss das so deutlich sagen, als pure Lügen entpuppen.
Es gibt natürlich Lieblinge, was ja im Prinzip nicht schlimm ist, aber das hübsche weibliche Kolleginnen mehr als offensichtlich bevorzugt werden gehört sich einfach nicht.
Standardaufgaben. Dachte zu Beginn ich komme in einen spannendes Unternehmen, aber leider mehr Schein als sein.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist bewundernswert.
Die Mitarbeiter unter sich sind echt klasse. Man fühlt sich gleich wohl und gleich als Mitglied dieser tollen Truppe.
Das Image stimmt leider nicht immer mit der Realität überein.
Man kann seine Arbeitszeiten flexibler einrichten als bei anderen Firmen.
Hat man sich einmal bereit erklärt länger zu machen oder außerhalb der regulären Öffnungszeiten zu arbeiten, wird es leider als selbstverständlich gesehen.
Es wird sehr viel versprochen, aber leider nicht immer eingehalten.
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Leider war es unterdurchschnittlich.
Die Mitarbeiter kommen sehr gut unter einander klar und es wird über alles gesprochen.
Hier schätzen die Kollegen sich sehr, egal welches Alter.
Es werden leider keine klaren und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Auch Fairness ist manchmal ein Fremdwort.
Die Führungskraft sollte produktiver sein in ihrer Auswahl von neuen Mitarbeiter und professionell Entscheiden wer einen Job in der Agentur bekommt und wer nicht.
Die Agentur ist modern eingerichtet und für heiße Tage gibt es auch eine Klimaanlage.
Generell gut.
Die Aufgaben sind interessant und man darf auch den Kollegen immer wieder über die Schulter schauen.
Flexible Arbeitszeiten, kleine Mannschaft mit sehr netten und guten Langzeitmitarbeitern. Klimaanlage im Betrieb.
Viele Praktikanten und Probearbeitern die im täglichen Geschäft mitlaufen müssen. Keine Sekretärin die Empfang, Telefon etc. übernimmt.
Der Führung muss klar werden dass ein Chef kein Kumpel sein kann. Mit einem Vorgesetzten will ich nicht am Freitagabend weg gehen. Den sehe ich bei der Weihnachtsfeier, sonst nicht....
Aufgaben sollten klar formuliert und kommuniziert werden. Bei der Ausführung sollte man dem Mitarbeiter vertrauen. Eine ständige Überwachung / Befragung der Mitarbeiter ist nicht notwendig und unangebracht.
Der Führung sollte klar sein, dass Mitarbeiter untereinander reden... ÜBER ALLES!!!!!
Man sollte sich bei Reibereien im Betrieb immer beide Seiten der Medaille anhören. Vorschnelle Handlungen sind hierbei immer schlecht. Zur Not sollte man(n) eine Nacht drüber schlafen.
Klare Regeln sorgen für Ordnung!!
Sicherlich nicht schlecht, in einer sehr kleinen Firma merkt man aber auch schnell wenn nur ein / eine Mitarbeiter(in) quer schießt...
Das Image leidet gelegentlich darunter dass man meint, ein Riesen Unternehmen zu sein. Leider ist man nur eine kleine Agentur die am Anfang steht. Sicherlich mit Potenzial, aber dieses muss noch gefunden und effektiv eingesetzt werden. Dann könnte der Laden auch laufen....
Der ist gut... Trotz der Tatsache dass es viele Praktikanten bzw. Probearbeiter gibt..
Schwer wird es nur, wenn wenn einige glauben sich alles raus nehmen zu können, weil die Führung es nicht merkt.
Der Junge Chef hat sich in seiner Rolle leider noch nicht ganz gefunden. Er ist manchmal mehr Kumpel als Chef. Hört sich gut an, bringt aber Probleme mit sich wenn er dann auf einmal Entscheidungen treffen muss. Einen Chef sollte man NIE duzen...
Hier sollte mehr Vertrauen ggf. Kontrolle als ständige Überwachung statt finden.
Die Kommunikation ist manchmal schwierig, da Aufgabenfelder. Ich richtig abgesprochen sind. Hierdurch kommt es teilweise zu Überschneidungen oder es wird etwas vergessen, weil jeder denkt der Andere macht es....
Hier gibt es nicht s zu bemängeln.
Die Aufgaben die da sind, sind interessant.
Kollegen
Lohn/Gehalt; Führungskraft; Arbeitszeiten
Selbstreflexion der Führungskraft
Inneneinrichtung ist gut, ändert jedoch nichts an den Arbeitsbedingungen.
- Pünktlich Feierabend ist eher eine Ausnahme denn Regel
- Kein Besuch auf Fachmessen.
- Keine relevanten Weiterbildungen.
- Studenten, Grafiker, Azubis, Aushilfen, Models etc. werden finanziell ausgebeutet (Gehälter sind gewaltig unter dem Branchendurchschnitt).
- Abrechnungen kommen manchmal erst Monate später an.
Die Kollegen verstehen sich auf Anhieb gut und integrieren die Neuen sofort ein.
- Es wird schlecht über (Ex-)Kollegen gesprochen
- Lassen andere das meiste machen (No-Go bei kleinen Unternehmen)
- Nachtschichten sind keine Seltenheiten (über 22:00 Uhr).
- Meist widersprüchliches Verhalten durch Vorgesetzten
Durch unterschiedliche Kunden ergeben sich zahlreiche interessante Projekte. Folgeprojekte sind aber eher selten.
flexible Reaktion auf meine privaten Bedürfnisse und sehr selbstständiges Arbeiten
nur einen festen Parkplatz für Mitarbeiter
andere Arbeitszeiten im Sommer - früher Feierabend
Bei uns wird immer offen über alles gesprochen - manchmal sogar zu offen :-) aber so sind wir halt und man weiß immer woran man ist!
die Ehemaligen schimpfen, wir stehen hinter unserem Chef - und sind stolz an einzigartigen Events wie dem Wake Race mitzuwirken
Nirgendwo sonst kann man einfach mal Urlaub nehmen, weil etwas mit der Oma ist oder der Ehepartner Schichtdienst hat - ein dickes Lob an den Chef!
wir dürfen regelmäßig auf Messen und Veranstaltungen gehen. Aufstieg ist nicht möglich, da wir nur einen Chef haben.
mein Geld bekomme ich immer pünktlich zum Monatsende. könnte natürlich mehr sein aber für Würzburg ist es ok
wir verbrauchen ein bisschen viel Papier und mit der Mülltrennung nehmen es nicht alle so genau wie der Chef
die "alten" Kollegen halten zusammen - bei den "neuen" hatten wir in letzter Zeit ein bisschen Pech
unsere "Agenturomi" ist die Mutter vom Chef, aber auch andere Kolleginnen sind älter und werden respektvoll behandelt
klar wird man nicht jeden Tag gelobt, aber ich habe immer die Chance selbst meine Fehler zu korrigieren
im Sommer kommen die Klimaanlagen fast nicht nach und um Updates muss man sich selbst kümmern - ansonsten alles gut
das Montagsmeeting ist der wichtigste Moment der Woche. Hier legen wir fest, wer was macht und tauschen uns aus - manchmal ein bisschen cheflastig, aber so ist er halt ;-)
wir haben sogar einen Frauenüberhang - wir brauchen mal wieder mehr Männer
Ich durfte vorher bei keinem Arbeitgeber so stark an meiner eigene Arbeit und bei meinen Projekten mitsprechen - ein absolutes Plus hier!
Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Einiges.
Wechsel der Führungspositionen.
Leider leidet das Image der Angestellten unter dem Verhalten der Führungskräfte.
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