22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Mitarbeiter-Benefits, auf jeden Mitarbeiter wird geachtet
Ein Team das zusammenhält und jede Situation meistert. Meist mit einer hohen Gelassenheit, die von den Abteilungsleitern und Führungskräften ausgestrahlt wird.
Überragend
Tadellos
Enge Vernetzung innerhalb der Abteilungen, aber wo Menschen sind, da sind auch Fehler in der Komm.
Es gibt immer Abwechslung
Tankgutschein geregelte Arbeitszeiten. Gute Führungskräfte.
Keine, ich bin rundum zufrieden
Die offene Art und die wertschätzende Kommunikation. Es wird viel für den Mitarbeiter getan damit er sich wohlfühlt.
Offene Kommunikation auf augenhöhe
Verschiedenste Teilzeitmodelle und Gleitzeit
Fortbildungen für den jeweiligen Bereich werden übernommen und gefördert
Übertarifliche Bezahlung und Inflationsausgleichsprämie
Viele langjährige Mitarbeiter, tolle Teams
Kommunikation auf augenhöhe. Man wird als Mitarbeiter ernst genommen und Ideen werden in der GL besprochen und umgesetzt wenn sinnvoll und ausführbar.
Mitarbeiterbenefits, Mitarbeiterrestaurant, vergünstigtes Mittag- und Abendessen in bioqualität, Tankgutschein, Kaffee, Tee, Wasser und Obst kostenlos. Sehr hochwertige und mit Liebe zum Detail ausgestattete und moderne Büros mit moderne Klimaanlage. Weihnachtsfeiern und Sommerfest werden von der Klinik ausgerichtet, Prämien werden bezahlt und Trinkgelder für Alle ausgeschüttet.
Regelmäßige Jurefixe, transparente Kommunikation durch Protokolle die für jeden Mitarbeiter bereitgestellt werden
Ob jung oder alt, gross oder klein, dick oder dünn, hier ist jeder herzlich willkommen
Jeder Tag ist anders
Es gibt schon viele Benefits für die Mitarbeiter.
Wenn nicht alle als Team arbeiten, ist das Arbeitsklima halt einfach nicht so angenehm.
Der Team Zusammenhalt innerhalb aller Mitarbeiter ist eigentlich gar nicht vorhanden. Jede Abteilung bleibt für sich und die Führungspositionen geben sich gar nicht mit den „normalen Angestellten“ ab. In anderen Hotels habe ich erlebt, dass wenn die Mitarbeiter merken, der Chef setzt sich für sie ein, die Mitarbeiter auch mehr geben und dadurch sich das Arbeitsklima und die Arbeitsmoral, verbessert.
Meist gibt es keine anderen Auszubildenden, da ein Auto benötigt wird, um um in die Arbeit zu kommen. Unter den Kollegen ist schon ziemlich klar, dass Auszubildende weniger zu sagen haben als ein regulärer Mitarbeiter. (Ausnahmen bestätigen die Regel)
Wenn Stellen besetzt werden müssen, werden gerne auch Mitarbeiter oder Azubis für diese Stellen benutzt. Wenn man seine Arbeit gut macht, wird man dafür auch belohnt. Wenn nicht, wird man ohne Rücksprache ersetzt.
Im Gegensatz zu anderen Hotels hat man hier echt Traum Arbeitszeiten. Durch das Stempelssystem werden Überstunden auch gut dokumentiert und ausgeglichen.
Das Gehalt ist schon sehr fair im Gegensatz zu anderen Betrieben.
Zwar von Abteilung zu Abteilung zwar unterschiedlich, aber die meisten waren völlig Inkompetent und haben ihr Ego, durch unlogische Regeln und Aufgabenverteilung, aufgewertet. Die Azubi beauftragte, hat ihren Job leider nicht so ernst genommen und einem eher mehr Arbeit und Sorgen gemacht, als ein offenes Ohr für einen zu haben.
Wenn man weiß, was man tut und seine Arbeit auch richtig ausführt, hat man auf jeden Fall auch Spaß an der Arbeit und mit den Kollegen.
Sehr gute Ausstattung des Arbeitszubehörs die das Arbeiten erleichtern. Die Lage und generell das Gebäude sind wunderschön.
In meiner Ausbildung habe ich viele verschiedene Abteilungen kennen gelernt, aber nicht so vergleichen mit anderen Hotels, in denen man einfach mehr für die Prüfung und Zukunft in richtigen Hotels gelernt hat.
Ich persönlich hab mich wahnsinnig oft nicht ernst genommen oder respektiert gefühlt. Vor allem in Restaurant und Küche wird man als Azubi gern zum Emotionen oder Aggressionen rauslassen, benutzt. Aber auch in anderen Abteilungen wurde ich immer wieder ausgenutzt oder die abgesprochene Vereinbarung nicht eingehalten.
Vorschläge werden ernst genommen, Beschlüsse werden kommuniziert und rasch umgesetzt.
Ein Traum.
Liegt an jedem selbst...
In meinem Fall (Nachtdienste) klasse. Sozialleistungen auch bzgl. Vorsorge sind sehr gut.
es gibt sie wahrscheinlich überall, Gruppenbildung und Konkurrenzdenken.
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und auf kurzem Dienstweg umgesetzt.
ähnlich wie eine Familie
jährliches Sommerfest für alle Mitarbeiter,gut für den Austausch mal ausserhalb der Arbeit.
hoher Standard für die Mitarbeiter
jeden Monat Tankgutschein
auch Abteilungsübergreifend gutes Klima und Miteinander
...offene Ohren,für jeden
sehr hohe Qualität der Arbeitsmittel
Mitarbeiter werden fair behandelt. Po
Urlaub ist nach Rücksprache immer möglich. Haupturlaubszeiten werden in größeren Abteilungen fair vergeben.
Es gibt monatlichTank Gutscheine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind als monatlicher Zuschlag im Gehalt eingerechnet.
Umwelt- u. Sozialbewusstsein wird in der Mühle groß geschrieben.
Jeder hilft jedem. Natürlich gibt es auch hier wie überall Ausnahmen.
Ältere Kollegen sind ein wichtiger Bestandteil des Teams. Sie werden bei Einstellung gleichberechtigt behandelt.
Die Geschäftsleitung hat für jeden ein offenes Ohr. Probleme werden gemeinsam gelöst, Ideen von Mitarbeitern werden gern gesehen und auf Umsetzbarkeit geprüft.
Die Arbeitsplätze sind auf die entsprechenden Aufgaben ausgerichtet. Außerdem wird in der Lauterbacher Mühle großen Wert auf Ästhetik gelegt, sodass man sich gleich wohl fühlt in den Arbeitsräumen
Durch regelmäßige Besprechungen und Rundmails sind alle Mitarbeiter stets auf dem Laufenden.
Hier wir Gleichberechtigung großgeschrieben.
Soweit möglich werden Freiräume gegeben um auf das erwünschte Ergebnis zu kommen.
Sehr kollegialer Umgang
Sehr schön ausgeglichen.
Kann mich überhaupt nicht beklagen.
Durch die gute Kommunikation kann man sein Privatleben auch richtig gut planen.
Egal welche Fragen man hat, man bekommt immer eine Antwort.
Es ist kein Tag wie der andere. Es gibt immer wieder neue Aufgaben
So verdient kununu Geld.