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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Lauterbacher Mühle Klinik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.
0 Auszubildende empfehlen Lauterbacher Mühle Klinik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Es gibt schon viele Benefits für die Mitarbeiter.
Wenn nicht alle als Team arbeiten, ist das Arbeitsklima halt einfach nicht so angenehm.
Der Team Zusammenhalt innerhalb aller Mitarbeiter ist eigentlich gar nicht vorhanden. Jede Abteilung bleibt für sich und die Führungspositionen geben sich gar nicht mit den „normalen Angestellten“ ab. In anderen Hotels habe ich erlebt, dass wenn die Mitarbeiter merken, der Chef setzt sich für sie ein, die Mitarbeiter auch mehr geben und dadurch sich das Arbeitsklima und die Arbeitsmoral, verbessert.
Meist gibt es keine anderen Auszubildenden, da ein Auto benötigt wird, um um in die Arbeit zu kommen. Unter den Kollegen ist schon ziemlich klar, dass Auszubildende weniger zu sagen haben als ein regulärer Mitarbeiter. (Ausnahmen bestätigen die Regel)
Wenn Stellen besetzt werden müssen, werden gerne auch Mitarbeiter oder Azubis für diese Stellen benutzt. Wenn man seine Arbeit gut macht, wird man dafür auch belohnt. Wenn nicht, wird man ohne Rücksprache ersetzt.
Im Gegensatz zu anderen Hotels hat man hier echt Traum Arbeitszeiten. Durch das Stempelssystem werden Überstunden auch gut dokumentiert und ausgeglichen.
Das Gehalt ist schon sehr fair im Gegensatz zu anderen Betrieben.
Zwar von Abteilung zu Abteilung zwar unterschiedlich, aber die meisten waren völlig Inkompetent und haben ihr Ego, durch unlogische Regeln und Aufgabenverteilung, aufgewertet. Die Azubi beauftragte, hat ihren Job leider nicht so ernst genommen und einem eher mehr Arbeit und Sorgen gemacht, als ein offenes Ohr für einen zu haben.
Wenn man weiß, was man tut und seine Arbeit auch richtig ausführt, hat man auf jeden Fall auch Spaß an der Arbeit und mit den Kollegen.
Sehr gute Ausstattung des Arbeitszubehörs die das Arbeiten erleichtern. Die Lage und generell das Gebäude sind wunderschön.
In meiner Ausbildung habe ich viele verschiedene Abteilungen kennen gelernt, aber nicht so vergleichen mit anderen Hotels, in denen man einfach mehr für die Prüfung und Zukunft in richtigen Hotels gelernt hat.
Ich persönlich hab mich wahnsinnig oft nicht ernst genommen oder respektiert gefühlt. Vor allem in Restaurant und Küche wird man als Azubi gern zum Emotionen oder Aggressionen rauslassen, benutzt. Aber auch in anderen Abteilungen wurde ich immer wieder ausgenutzt oder die abgesprochene Vereinbarung nicht eingehalten.
wunderschöner Arbeitsplatz an den Osterseen, Tankgutscheine, sehr leckeres Personalessen (kostenfrei für Azubis)
es wird alles für Patienten getan und leider nicht viel für MA.
mehr Team Meetings für MA und Azubis, mehr Zusammenhalt von MA,